领导恶意加工作导致工作完不成，然后扣绩效怎么办

更新时间：2023-11-17 10:09:58

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如果走到劳动仲裁，公司对于扣除绩效工资的合法性需要承担责任，申请支付扣发的工资；

2023.11.17 09:46:17

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可以向劳动监察大队投诉。

2023.11.17 09:22:10

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协商不成可以申请劳动仲裁维权

2023.11.16 22:42:52

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可以申请仲裁维权的

2023.11.16 22:43:01

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按照公司的规章制度进行处理

2023.11.16 22:43:05

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朱卓律师
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首先随意扣工资是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,申请劳动仲裁

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