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你好,我们店是火锅店,我们店有位员工出厨房后门上厕所时摔倒算不算工伤
更新时间:2023-11-16 18:46:00
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你好,我们店是火锅店,我们店有位员工出厨房后门上厕所时摔倒算不算工伤
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职工上厕所摔伤,一般不能认定为工伤。劳动者在工作时间和工作场所内,不是因为工作原因或者履行工作职责所受到的伤害,一般不能认定为工伤;若是因用人单位基础实施的问题,用人单位应当承担相应的赔偿责任。法律依据:《
工伤保险条例
》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.11.16 18:45:28
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上班在厕所摔伤一般不属于工伤。劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因或者履行工作职责受到伤害的,应当认定为工伤。在厕所摔伤若用人单位有过错的,要承担相应的赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.11.16 18:45:37
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职工上厕所摔伤可以认定为工伤,工作时间,工作中上厕所摔伤,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关;
但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为因为工作原因摔伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.11.16 18:46:00
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