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你好,我跟公司签订了劳动合同,但是目前公司把我的工作全部划分出去,这种我要怎么办?离职吗???
更新时间:2023-11-17 14:17:44
问题描述:
你好,我跟公司签订了劳动
合同
,但是目前公司把我的工作全部划分出去,这种我要怎么办?离职吗???
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贵州诚合律师
服务地区:贵州-贵阳
187-8660-9287
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不需要 等公司安排就行 按公司决定应对
2023.11.17 14:17:44
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贵州芮文伟律师
服务地区:贵州-贵阳
400-6062-2325
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可以仲裁要求赔偿处理的
2023.11.16 16:12:59
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法律分析:需要
在你离职的时候,公司会为你出具解除劳动合同的证明。
如果公司不为你出具解除劳动合同的证明,你可以申请劳动仲裁,或者向
劳动监察
大队投诉单位。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023.11.16 14:10:36
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法律分析:需要,在你离职的时候,公司会为你出具解除劳动合同的证明。如果公司不为你出具解除劳动合同的证明,你可以申请
劳动仲裁
,或者向劳动监察大队投诉单位。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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