公司破产可以不赔偿员工吗?

更新时间:2023-11-17 09:15:40
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公司破产可以不赔偿员工吗?
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  • 张力心律师
    服务地区:上海-上海 138-1661-9278
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    你好,公司还在存续期间嘛,如果在的话,是要给工资的
    2023.11.16 11:14:14
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  • 阳荣律所律师
    服务地区:上海-上海 135-6479-7957
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    不可以,要发完员工工资才能清算才能申请破产的
    2023.11.16 10:53:39
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
    2023.11.16 14:31:45
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  • 荣兆栋律师
    服务地区:上海-上海 131-6602-0783
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    公司破产走清算流程后,需要赔偿员工辞退补偿款的
    2023.11.16 16:43:48
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  • 朗娜律师
    服务地区:上海-上海 156-1853-7720
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    你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
    2023.11.16 15:14:53
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  • 汪东先律师
    服务地区:上海-上海 135-6455-0587
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    您的具体情况是如何?我们可以协助您办理
    2023.11.16 11:39:06
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,公司破产不可以不支付员工的赔偿金
    2023.11.16 10:51:01
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    公司破产可以不赔偿员工吗,详细沟通
    2023.11.16 10:49:14
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  • 九转律所律师
    服务地区:上海-上海 183-2158-2603
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    您好,现在是什么情况,有劳动合同吗
    2023.11.16 10:53:22
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  • 陈新果律师
    服务地区:上海-上海 177-1745-1520
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    您好 公司破产不可以不赔偿员工
    2023.11.16 10:53:33
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    你好,需要支付经济补偿金的
    2023.11.16 10:49:07
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海 180- 190-9661
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    你好 可以给你提供法建议
    2023.11.16 10:58:59
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海 180-1976-6667
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    您好,您的问题可以委托律师
    2023.11.16 11:16:12
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  • 俞超强律师
    服务地区:上海-上海 159-0192-0395
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    您好公司破产是要赔偿员工的
    2023.11.16 11:19:51
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好需要支付员工经济补偿金
    2023.11.16 11:23:30
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  • 超强律师
    服务地区:上海-上海 159-2103-2433
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    您好,这个问题我们可以回答
    2023.11.16 11:32:10
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好 问题的具体情况说明
    2023.11.16 10:49:12
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    您好 是需要赔偿的呢的
    2023.11.17 09:15:40
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助593073 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司破产清算员工可以得到应得的补偿,补偿范围如下:
    1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
    2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用。
    3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。法律依据:《企业破产法》第四十八条
    债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。
    职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
    2023.11.16 10:21:52
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1365643 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司破产是不需要赔偿员工的,只需要补偿员工。劳动者在本单位工作的越久,补偿的金额就越高。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益。法律依据:《企业破产法》第二条
    企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。
    企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
    第七十条
    债务人或者债权人可以依照本法规定,直接向人民法院申请对债务人进行重整。
    债权人申请对债务人进行破产清算的,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人,可以向人民法院申请重整。
    2023.11.16 10:22:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助797028 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司破产员工可以获得下列赔偿:
    1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
    2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。
    3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.11.16 10:22:34
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  • 郝淑红律师
    服务地区:上海-上海
    破产也要优先赔偿员工工资
    2023.11.16 10:51:15
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    公司破产员工优先受偿。 我们提供法律专业帮助,愿意帮您解决问题,具体可详谈。
    2023.11.16 11:21:29
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