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在工作中导致右手中指骨折,后续赔偿和工伤认定流程?
更新时间:2023-11-16 13:48:19
问题描述:
在工作中导致右手中指骨折,后续赔偿和工伤认定流程?
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20位律师解答
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
2023.11.16 09:49:13
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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根据劳动法,您在工作中因受伤而导致骨折,有权获得工伤赔偿。请及时向雇主报告,并申请工伤认定。具体赔偿和认定流程请咨询劳动保障部门或律师。
2023.11.16 06:25:05
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陆煜菲律师
服务地区:北京-北京
186-1838-7023
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您应该尽快就医,以确保右手中指骨折得到妥善治疗。同时,您可以联系您的雇主或公司,报告此次事故,并要求进行工伤认定和赔偿。
2023.11.16 13:48:19
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王海洋律师
服务地区:北京-北京
136-5121-3966
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首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;
2023.11.16 09:08:36
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
您好,可以先申报工伤,之后根据工伤鉴定结果计算赔偿。
2023.11.16 09:35:48
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牛彩红律师
服务地区:北京-北京
138-0117-6013
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您好: 有劳动合同就让公司在受伤30日内申报工伤
2023.11.16 09:10:13
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盈科师瑞律师
服务地区:北京-北京
157-1129-2699
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您好,如果签订了劳动合同,直接找单位人事就可以
2023.11.16 10:12:38
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侯义民律师
服务地区:北京-北京
185-1015-4395
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你好,可以申请认定工伤后做劳动能力鉴定
2023.11.16 09:19:06
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孙童律师
服务地区:北京-北京
136-8321-4553
咨询我
您好,及时沟通解决问题维护自身
2023.11.16 10:15:45
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冯继刚律师
服务地区:北京-北京
185-1155-2276
咨询我
你好,做伤残鉴定,然后进行赔偿
2023.11.16 08:38:27
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岳超律师
服务地区:北京-北京
138-1079-6634
咨询我
请你具体说明工作中怎么受的伤
2023.11.16 09:58:36
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
您好,可以的,希望帮到您
2023.11.16 09:05:43
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李兴民律师
服务地区:北京-北京
153-2185-1899
咨询我
您好您可以申请工伤认定
2023.11.16 08:46:48
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吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可就骨折咨询解答
2023.11.16 08:56:22
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劳动纠纷律师团队
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手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度,判定工伤等级,再对工伤进行具体赔偿
工伤赔偿
项目:
1、医疗费
2、住院伙食补助费、交通、食宿费
3、辅助器具费用
4、停工留薪期工资
5、停工留薪期护理费
6、一次性伤残补助金
7、离职后,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
2023.11.16 05:58:40
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平台特邀律师
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1.手指部骨折工伤等级鉴定首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
3.根据手指骨折的伤情,结合法律依据:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在10级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
2023.11.16 05:58:48
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平台法律顾问团队
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工伤认定后的赔偿一般是按照几种标准进行计算,即职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。因此对于工伤认定的赔偿处理,需要根据上述的具体流程来进行赔偿,从而保障工伤认定的合法权益。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。
行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。 社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
2023.11.16 05:58:52
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王锋律师
服务地区:北京-北京
具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
2023.11.16 09:46:59
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黄峰律师
服务地区:北京-北京
您好方便沟通一下具体情况么
2023.11.16 10:07:49
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北京濬远律师
服务地区:北京-北京
您好,一般是在受伤后30天内由单位申请工伤认定,单位不配合的,个人可以自受伤之日起1年内申请工伤认定。
2023.11.16 10:22:59
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