金融公司上班普通员工公司出问题倒闭员工需要承担什么责任？

更新时间：2023-11-15 15:42:10

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉 181-7110-3273

咨询我

您好，如果公司涉嫌金融诈骗，可以会负刑事责任

2023.11.15 15:42:10

点赞
涂利安律师
服务地区：湖北-武汉 176-0718-1102

咨询我

你好，普通员工一般不需要承担责任。

2023.11.15 15:40:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助225156 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好！建议根据您与单位签订的劳动合同处理

2023.11.15 15:20:03

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1418655 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、财务部门工作人员的职责，是按照国家及公司制定的相关法规制度从事财务工作；
2、如财务人员没有违反相关法律法规，那么也就不应承担作为财务人员的责任；
3、当公司由于各种原因而倒闭（非财务人员违规操作而导致），那么，只要财务人员工作是依法依规的，就不应为公司倒闭承担责任，当然，如存在财务工作失误或违法违规的，则应承担相应的责任的；
4、公司采购（或接受劳务服务）所发生的欠款，一般来说，该经济业务由公司业务部门直接对应，作为财务人员，只是依法进行账务处理，欠款的产生存在多种原因，必须查实后才能界定具体责任人，那么，对于所有经济业务，只要财务人员及时完整、真实合法进行了财务处理，如实披露相关财务信息，也就不需担心担责。法律依据：《公司法》。

2023.11.15 15:20:29

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助808245 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

经营不善公司倒闭的员工工资应采取下列方式进行处理：劳动者可以及时向清算组申报债权。且申报成功的，公司在清偿债务时，会优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第四十八条
债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。
债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。
职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。
第四十九条
债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。
申报的债权是连带债权的，应当说明。

2023.11.15 15:20:37

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。