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和厂里面一个同事打架他无伤我有伤
更新时间:2023-11-15 18:11:04
问题描述:
和厂里面一个同事打架他无伤我有伤
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15位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈琼好律师
服务地区:广东-惠州
181-6992-6886
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是否有报案?可报案处理后,验伤,如果产生医疗费,后续可以通过法院向对方主张。
2023.11.15 16:05:21
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好,是咨询什么民事案件,稍后给你咨询解答你好,这边是刑事案件还是行政案件
2023.11.15 07:43:28
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刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
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你好,这个是属于互殴的情况,可以要求对方支付医药费
2023.11.15 09:35:50
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
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你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
2023.11.15 07:29:46
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隆仁律师
服务地区:广东-广州
136-5077-8715
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你好,您咨询的这个问题,稍后给您回答
2023.11.15 09:11:45
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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你好,那你这个可以要求赔偿的
2023.11.15 10:41:59
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唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
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你好,根据您描述的受伤程度
2023.11.15 08:26:59
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
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你好,可以先做个伤情鉴定Q
2023.11.15 08:40:18
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
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你好,这种情况可以要求赔偿
2023.11.15 08:53:28
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
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你有没有报警呐?报警去处理
2023.11.15 09:22:44
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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您好,在的,现在为您解答j
2023.11.15 09:34:50
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
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您好根据您的描述报警处理
2023.11.15 18:11:04
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一、在厂里打架打伤别人厂里有责任吗
1、在厂里因工作上的事发生打架致他人受伤,厂里有责任。未尽到安全保障义务的,承担相应的补充责任。根据相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担
侵权责任
。
2、法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣
期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
二、打架和解后还会拘留吗
打架和解后是否还会拘留需要分情况判断:
1、打架情节较轻的,公安机关可以调解处理。
经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚;
2、但是造成了轻伤及以上的涉嫌犯罪,是要承担刑事责任的。如果经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚。
2023.11.15 07:19:23
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损害赔偿律师团队
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法律分析:需结合打架的原因分析,受伤员工可以要求另一方人身
损害赔偿
;如打架与工作内容相关,可以申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇,否则,公司不承担责任,还可以依据公司规章制度对员工进行处理。法律依据:《
工伤保险条例
》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《
中华人民共和国治安管理处罚法
》 第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
2023.11.15 07:19:31
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法律分析:如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
2023.11.15 07:20:00
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