你好。我在下班途中骑电动车带同事发生交通事故,同事骨折,可以算是工伤吗?

更新时间:2023-11-14 11:39:31
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你好。我在下班途中骑电动车带同事发生交通事故,同事骨折,可以算是工伤吗?
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    对于上下班途中的事故,以下几个条件通常需要满足才能被认定为工伤:

    通勤途径:员工在上下班的正常路线和时间内发生事故。
    通勤方式:员工使用的通勤方式符合公司规定或社会普遍认可的通勤方式。
    直接前往:员工在事故发生时是直接从住所前往工作地点,或者从工作地点直接返回住所。
    无重大过错:员工在事故发生时没有重大过错。
    如果您骑电动车带同事在下班途中发生交通事故,而且满足上述条件,同事的伤害有可能被认定为工伤。但是,这样的情况通常比较复杂,因为涉及到是否有责任人、是否存在过错以及是否符合工伤保险的具体规定等问题。

    此外,如果您在使用非法规定或公司认可的交通工具时发生事故,或者如果事故是由于违反交通规则造成的,那么工伤的认定可能会受到影响。

    为了明确您同事的伤害是否能够被认定为工伤,建议:

    与公司的人力资源部门或工伤保险负责人咨询。
    查阅公司的员工手册或相关政策,了解公司对上下班途中事故的处理规定。
    联系社会保险机构或法律专业人士获取具体的法律意见。
    如果必要,可以考虑通过法律途径解决问题。
    2023.11.14 09:40:19
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  • 齐鹏律师
    服务地区:陕西-西安 139-9191-3808
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    上下班途中发生交通事故视同工伤,可以按照工伤待遇索赔的具体方式可进一步咨询
    2023.11.13 21:25:57
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  • 徐丹律师
    服务地区:陕西-西安 176-9103-0832
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    你好,上下路上发生事故是属于工伤范围内,公司需要进行相应的赔付。
    2023.11.13 21:27:41
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  • 李朝律师
    服务地区:陕西-西安 134-6886-5997
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    主要责任的交通事故构成工伤,你的同事坐车发生的受伤属于工伤。
    2023.11.13 22:54:07
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,非主要责任的,可以申请工伤认定。
    2023.11.14 09:31:52
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  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
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    您好,责任是怎么划分的?
    2023.11.14 09:30:42
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  • 胥斐律师
    服务地区:陕西-西安 191-9171-1585
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    交通责任认定书出了吗?
    2023.11.14 09:49:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助626330 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    下班途中受到非本人主要责任的交通事故导致骨折的算工伤
    工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)职工患职业病的;
    (五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2023.11.13 21:04:17
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    已帮助406248 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    下班途中受到非本人主要责任的交通事故导致骨折的算工伤。
    《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)职工工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)职工患职业病的;
    (五)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第十四条。
    2023.11.13 21:04:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    下班途中骨折如果是因为非本人主要责任的交通事故造成的,则算工伤;否则因为自己的原因摔伤的不算工伤;或者虽是因为非本人主要责任的车祸造成骨折的,但不是合理的下班路线也不认定工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.11.13 21:04:51
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  • 李忠民律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,你同事如果是正常下班路线的话可以按照工伤去认定
    2023.11.14 11:39:31
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根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 一、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 二、工作时间前后在工作场所内,从事与
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