首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
温州法律咨询
>
温州讨薪
> 咨询详情
现在工作了12天就辞职了,怎么算工资呢?其中包括了国庆假期
更新时间:2023-11-13 15:37:34
问题描述:
现在工作了12天就辞职了,怎么算工资呢?其中包括了国庆假期
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
咨询我
需要根据实际的出勤天数来计算
2023.11.13 15:37:34
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1257448
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。建议问人事。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
2023.11.13 14:35:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1832535
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:辞职后的工资应当按照:月工资÷
21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.11.13 14:35:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
606590
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果在国庆后离职工资的计算:劳动报酬=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付工资,国庆期间的法定节假日为三天。法律依据:《
关于工资总额组成的规定
》第四条
工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天。
2023.11.13 14:36:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
离职后工资怎么算的
劳动合同纠纷
70
公司9月底通知被辞退,上到今天最后一天,那这个月工资怎么计算?国庆假期的工资有吗
您 好,一年一个月的赔偿金
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作日加班怎么计算工资
劳动合同纠纷
280
遇到单位不付加班费的情况怎样解决
劳动合同纠纷
45
辞职申请阶段包含国家法定节假日的工资,该怎么结算工资?
应该计算在内的。 依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法律规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休怎么进行处理
劳动合同纠纷
175
辞工到期了,还继续做几天。工资怎么算?
法律分析:辞职后的工资应当按照:月工资÷ 21.75×实际出勤天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆七天假期,法定只有三天,工资怎么算?
法律分析:应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十月国庆假期后请假五天,该如何计算工资?
如果在国庆后离职工资的计算:劳动报酬=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我10月14号离职的话,国庆假期是否算入工资内呢,工资应该如何算?
【 法律分析 】:员工离职,法定节假日的工资也正常计算,10月份国庆放假期间,如果是调休假期正常工作的,也要正常发放。如调休未履行的假期,则工资不予计算。法定节
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2780
十月份国庆假期后请假五天,该怎么算工资?
你好,建议与公司财务部门咨询了解具体信息,1
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1995
是这样的,今年十月份,国庆假期结束后我上了三天班就辞工了,我的十月份工资该如何结算按多少天结算?
员工辞职工资结算方法应当按照:月工资÷ 21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和我朋友是17岁现在一家农家乐上班,试用期过了要开除我们,不给结工资请问该怎么办?
对被开除且未结工资的情况,可投诉、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最适合自己的处理方式。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1410
中介不给工资一直拖,还骂人
你好,建议直接走法律途径解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1280
媒体公司签订的合作合同。但是公司一直拖欠我的工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1080
农民工拖欠工资打哪个电话?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1025
在某公司当直播,并签了合作协议。现与不知合作方是否解约合同。合同期限为三年
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠农民工工资不首信诺言,能不能例法?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我自行离职,老板不给工资
是的,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此,即使你自行离职,老板也应在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
洛阳市拖欠农民工工资应向什么机构投诉?
1、拖欠农民工工资一直不给的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
温州律师
温州找律师
温州劳动纠纷律师
同城律师:
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
专业律师:
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
辞职扣工资仲裁申请书
5869人下载
工作2年的辞职申请书
5869人下载
不能胜任工作辞职申请书
5869人下载
电视采编工作辞职申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 12408 人
本人与深圳市某家公司产生了纠纷,他们公司以培训为由与我签署协议,应该如何避免自身权益的进一步损伤
1分钟前
信琅律师
近期帮助 1411 人
未签订劳动合同,已经雇佣了快满三个月,试用期是1星期,在昨天晚上被通知辞退,这样可以索要赔偿金吗?
3分钟前
百全律所律师
近期帮助 29748 人
环卫工人50岁到了女人差两年养老保险没交满可以领失业保险吗?失业保险金吗?
4分钟前
张刚律师
近期帮助 3241 人
您好律师,我是原有限公司发起人,后转让了公司的认缴股权,两年后,公司准备注销,请问有什么风险?感谢!
4分钟前
彭霞律师
近期帮助 18500 人
现己进入笔迹鉴定期间,银行给证据多張笔迹不请,清问第三方有别要做笔迹鉴定吗?
7分钟前
彭霞律师
近期帮助 18500 人
你好,别人帮办营业执照,已经签完实名认证了,那边工商财务联系我要加费用怎么办
9分钟前
山东居高律师
近期帮助 3063 人
您好!请问,我在国企工作26年了,现在想自愿离职,有补偿吗?
17分钟前
黄释煜律师
近期帮助 14714 人
我们跟公司没有签订劳动合同,一开始公司准备辞退我们,现在又准备不辞退了,我们准备仲裁
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询