雇来的收割机运作过程中意外伤害到他人该怎么划分责任?

更新时间:2023-11-15 14:49:53
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雇来的收割机运作过程中意外伤害到他人该怎么划分责任?
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  • 苑海森律师
    服务地区:吉林省-四平 138-4340-0238
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    看你们之间是什么样的关系,呃,被伤者和你这块是什么样的关系,如果你和这个收割机那方是承揽关系,它就应该承担责任。
    2023.11.15 14:49:53
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  • 岳德山律师
    服务地区:吉林省-四平 130-3903-6043
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    雇主与收割机车主承担连带责任,
    2023.11.12 15:52:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助761857 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
    2023.11.12 14:49:25
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1496777 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:雇员在提供劳务的过程中造成他人损害的是由雇主承担赔偿责任,如果雇员是存在故意或者重大过失的情况的,雇主在承担赔偿责任以后可以向雇员追偿,如果损害是第三人造成的,雇员可以要求第三人承担责任,也可以要求雇主给一定的补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
    提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2023.11.12 14:49:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1479534 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
    2023.11.12 14:50:03
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