我自己不上班了？是不是就受到侵犯了？是不是就是侵犯我的合法权益？

更新时间：2023-11-18 17:32:37

问题描述：

公司宿舍网络被无缘无故关闭，要求公司解决问题被一再推阻不予解决，一问就是要员工自己去搞，我自己不上班了？为什么要我去解决他工作范畴内的问题。这种情况下我本来应该享有的员工权益是不是就受到侵犯了？现在网络这么普及白天晚上都要用的情况下，这是不是就是侵犯我的合法权益？

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李玉晴律师
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任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
单位不出具解除劳动关系证明，劳动者能够到劳动行政部门投诉，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。

2023.11.13 10:24:16

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郑立胜律师
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员工宿舍是否应安装网络，目前没有规定，很难界定以前有网，现在没有就是侵犯员工权益

2023.11.12 15:04:17

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姜万东律师
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可以投诉处理，积极维权

2023.11.17 15:22:24

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法律分析：根据我国法律规定,网络维权应当去工信部门进行投诉。我国关于网络的问题,是有工信部门进行监督和管理的。所以如果出现网络一些问题,可以到工信部去投诉。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定》第六条利用互联网实施违法行为，违反社会治安管理，尚不构成犯罪的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》予以处罚；违反其他法律、行政法规，尚不构成犯罪的，由有关行政管理部门依法给予行政处罚；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分或者纪律处分。利用互联网侵犯他人合法权益，构成民事侵权的，依法承担民事责任。

2023.11.12 14:38:46

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可以搜集证据起诉

2023.11.12 14:38:50

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可以申请仲裁解决

2023.11.12 14:39:32

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李永会律师
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与公司沟通：首先，您可以与公司沟通，表达您的关切和不满，并要求公司解决宿舍网络问题

2023.11.18 17:32:37

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