你好，刚刚和培训机构签了合同，没有缴费，也没有开始培训，不想去了怎么办

更新时间：2023-11-11 21:02:27

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助483429 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1、劳动者在培训期间一般不可以直接走人，一般需要提前通知用人单位或者与单位协商达成一致。但如违反已签订的服务期的相关约定，则劳动者可能需要按照约定向用人单位支付违约金。
2、法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2023.11.11 21:01:43

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1332045 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：你缴了培训费，没有签合同，事实合同关系成立，应按法律承担培训机构的实际损失。培训机构一分不退不符合合同法规定，可向法院起诉。法律依据：《广州市番禺区民办非学历教育培训机构规范管理办法》第十四条培训机构应严格执行《广东省民办非学历教育机构退费管理办法》，及时处理学生退学、退费等问题。

2023.11.11 21:02:08

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1444775 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：
1、你是否与培训机构签订培训合同，若有合同请仔细阅读合同，尤其是退费条款的约定。
2、若培训机构存在乱收费、收费标准过高的情况，可以向物价部门投诉
3、若培训机构存在欺诈消费者情况，可以向工商部门或消协投诉
4、若培训机构存在违约情况，可以到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

2023.11.11 21:02:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。