离职之后两三个月没有得到工资

更新时间：2023-11-11 17:12:36

问题描述：

离职之后两三个月没有得到工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

咨询我

可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2023.11.11 10:45:03

点赞
孙童律师
服务地区：北京-北京 136-8321-4553

咨询我

您好，及时沟通解决问题维护自身

2023.11.11 11:32:12

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

您好，工资问题可以劳动仲裁

2023.11.11 09:12:10

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

您好可就工资事宜进行解答。

2023.11.11 14:28:12

点赞
盈科师瑞律师
服务地区：北京-北京 157-1129-2699

咨询我

您好，可以仲裁主张发放工资

2023.11.11 17:12:36

点赞
李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

咨询我

您好您可以申请劳动仲裁

2023.11.11 11:06:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1775219 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：
1.属于违法行为。
2. 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
（1）劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
（2）可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.11.11 05:47:24

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1261423 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.11.11 05:47:43

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助735352 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.11.11 05:47:44

点赞
宋学斌律师
服务地区：北京-北京

您好，根据劳动法，雇主应当按时支付工资。您可以与雇主沟通并要求解决工资问题。如果无法解决，您可以咨询劳动仲裁机构或律师寻求进一步帮助。

2023.11.11 06:14:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。