工地早上刚刚上班没带安全帽，被拍照罚1000合法吗

更新时间：2023-11-11 20:05:21

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宋林聪律师
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国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。

2023.11.10 23:47:22

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姜月律师
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嗯，劳动者被克扣工资的是属于违法嗯，劳动者被克扣工资的是属于违法行为

2023.11.11 20:05:21

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法律分析：工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第八十三条第七项生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2023.11.10 23:01:15

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工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示的制度。

2023.11.10 23:01:27

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法律分析：工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。
所谓依法制定的规章制度，是指制度内容合法，经过民主讨论，由工会和职工代表参与制定，且经过公示。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第三十七条：生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。处罚标准。
《中华人民共和国安全生产法》第八十三条第七项：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

2023.11.10 23:01:27

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