劳动仲裁，公司如果一直没有钱没有可执行资产，是不是就一辈子拿不到钱了

更新时间：2023-11-10 15:36:12

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宋学斌律师
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虽然公司没有钱或可执行资产，但你劳动仲裁胜诉后，法院可以将判决执行到公司将来有财务能力时。不要担心，只要你拿到仲裁胜诉判决书，就有机会最终获得应得的赔偿。

2023.11.10 13:54:40

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王俊颖律师
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当公司有可执行的财产时，立刻去申请执行，还是有机会拿到的。另外如果有线索证明公司的财产有恶意转移，可以请求参与的高管承担连带责任。

2023.11.10 13:56:52

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盈科师瑞律师
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您好，也可以看一下公司性质，如果是有限公司，看股东是否承担了有限责任

2023.11.10 15:36:12

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宋超律师
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需根据具体情况判断，如股东未实际出资等，可追加被执行人

2023.11.10 14:13:13

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吴丁亚律师
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你好，可以积极搜集对方财产线索，提供给执行庭以供执行

2023.11.10 14:12:05

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盈科王雨昕律师
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关于您说的劳资纠纷、可以帮你分析

2023.11.10 14:12:17

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孙童律师
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您好，及时沟通解决问题维护自身

2023.11.10 15:03:40

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岳超律师
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请您具体说明公司目前的装框

2023.11.10 14:35:02

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吴中律师
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您好可就仲裁咨询解答

2023.11.10 13:57:34

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【法律分析】：劳动仲裁后公司账户没钱需要等待公司有执行能力再履行判决。如果公司涉及到恶意转移财产逃避判决，可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。
法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。法律依据：：《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。
第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

2023.11.10 13:37:45

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法律分析：在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。通过强制执行，给公司以及公司股东以压力，有强制执行的案子，在注销或破产前必须处理完，否则无法注销，无法注销就意味着公司的工商、税务需要终身维护，而且在此情况下，企业的法人会被列为失信人名单，对法人的信用影响比较大。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023.11.10 13:38:02

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法律分析：
1.仲裁后公司还是不给钱的，一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。
2.搜集对方财产线索,申请法院执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2023.11.10 13:38:22

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周德鸿律师
服务地区：重庆-重庆

在公司没有资产的情况下，判决胜诉，也要去申请强制执行。

2023.11.10 13:55:59

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黄峰律师
服务地区：北京-北京

您好方便沟通一下具体情况么

2023.11.10 14:06:50

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