员工在店里摔跤了

更新时间:2023-11-10 07:46:44
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员工在店里摔跤了
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  • 左杰律师
    服务地区:四川-成都 191-8170-9091
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    您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
    2023.11.09 10:16:45
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  • 四川锦昕恒律所律师
    服务地区:四川-成都 185-0285-0652
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    员工店里摔伤因为个人原因的,自负医疗费;属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;
    2023.11.09 09:00:46
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,员工在店里摔跤的,属于工伤,由店里承担责任。
    2023.11.10 07:46:44
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  • 邓飞娜律师
    服务地区:四川-成都 133-2099-1868
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    在工作时间内、工作过程中摔伤都属于工伤的。
    2023.11.09 10:23:32
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    具体是什么问题呢?涉及赔偿问题吗?
    2023.11.09 08:46:41
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  • 张洁律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,这种情况你可以走工伤流程
    2023.11.09 08:43:11
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  • 曾吉律师
    服务地区:四川-成都 173-8012-4386
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    你好,这个是工伤,哪里受伤?
    2023.11.09 09:38:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1683433 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工在店里摔伤了的处理方式如下:
    1、首先应当将员工送往医院治疗;
    2、店主应当对员工伤情申请进行工伤认定;
    3、店主为申请工伤认定的,受伤员工可自行申请工伤认定;
    4、若被认定为工伤,受伤员工可申请工伤待遇与获得工伤赔偿
    5、若店主未缴纳工伤保险,店主应当自行支付相应的费用。根据相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以被认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.11.09 07:46:31
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助335175 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:员工店里摔伤谁负责要依照具体情况来辨别,不是所有在劳动场合受的伤就是工伤,职工只有认定工伤,才可以享受工伤待遇,缴纳工伤保险的,由工伤保险承担,没有缴纳工伤保险的,由单位承担。如果职工没有认定工伤,单位不承担责任。
    只有符合工伤条件的,才可以认定工伤。其中,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。法律依据:《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。
    对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    2023.11.09 07:46:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1299077 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:员工在店里摔伤了的处理方式如下:
    1、首先应当将员工送往医院治疗;
    2、店主应当对员工伤情申请进行工伤认定;
    3、店主为申请工伤认定的,受伤员工可自行申请工伤认定;
    4、若被认定为工伤,受伤员工可申请工伤待遇与获得工伤赔偿;
    5、若店主未缴纳工伤保险,店主应当自行支付相应的费用。根据相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以被认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.11.09 07:46:53
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都
    工作的时候摔的吗?伤情怎么样呢?
    2023.11.09 08:41:28
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都
    受伤没有,现在情况怎么样
    2023.11.09 09:03:00
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都
    你好,这个是要根据伤情进行赔偿的
    2023.11.09 09:20:57
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都
    你好,造成的伤情如何嗯
    2023.11.09 09:28:20
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  • 金斗云律所律师
    服务地区:四川-成都
    摔倒哪里了 有骨折吗还是啥子
    2023.11.09 09:48:21
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