然后走了劳动仲裁,我想问一下要是没赔钱的话,是不是得找我?

更新时间:2023-11-10 09:47:20
问题描述:
我们这边有个人磕到了,然后走了劳动仲裁,工资税务是从我名底下公司走的,我想问一下要是没赔钱的话,是不是得找我?
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  • 王思军律师
    服务地区:山东-潍坊 151-6368-1096
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    如果裁决你名下公司承担责任,可能会牵连到你
    2023.11.10 09:47:20
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    当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定
    第十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
    第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2023.11.08 18:39:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助92342 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    【法律分析】:当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    【法律依据::《工资支付暂行规定》
    【第十七条 用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
    【第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
    【经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    【第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    【第二十条 本规定自一九九五年一月一日起执行。

    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
    2023.11.08 18:40:04
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助237787 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据查询相关资料显示:可以去劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
    2023.11.08 18:40:32
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仲裁协议。并且庭审笔录中我承认了收到债权转让通知的短信。现在这个仲裁协议对原被告还有效么
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