公司和同事发生矛盾，推人犯法吗

更新时间：2023-11-09 19:26:10

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当然是犯法的，但是没有造成任何伤害的话就不能处理。

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法律分析：犯法，如劳动者离职后，用人单位不结清劳动者工资的，属于违法行为，劳动者可以向劳动局进行投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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