公司乱找理由把我解出劳动合同。不给经济补赔。

更新时间:2023-11-09 17:24:07
问题描述:
公司乱找理由把我解出劳动合同。不给经济补赔。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
22位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 191-5007-1586
    咨询我
    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议您申请劳动仲裁维护您的权益,您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
    2023.11.08 15:05:39
    点赞
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,保存被公司解除的证据,属于违法辞退的,工作满一年赔偿两个月本人工资。建议委托律师帮助维权。
    2023.11.08 14:55:41
    点赞
  • 智优律所律师
    服务地区:广东-东莞 131-1306-0542
    咨询我
    上班时间多久了?什么时候签的劳动合同。是否有凭证证明被解雇了。
    2023.11.09 11:48:28
    点赞
  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
    咨询我
    你好,请问具体是什么情况?如需帮助可联系本律师。
    2023.11.08 15:53:32
    点赞
  • 许发律师
    服务地区:广东-东莞 132-6847-6453
    咨询我
    解除劳动关系可以拿经济补偿金
    2023.11.08 14:29:05
    点赞
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 131-4494-7268
    咨询我
    你好,请问是否已到退休年龄?
    2023.11.08 14:39:00
    点赞
  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
    咨询我
    解除劳动合同要给经济补赔L
    2023.11.08 14:33:07
    点赞
  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁的
    2023.11.08 15:54:24
    点赞
  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
    咨询我
    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.11.09 10:06:04
    点赞
  • 项检律师
    服务地区:广东-东莞 158-9990-7560
    咨询我
    你好,在公司做了多久了
    2023.11.08 14:36:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1086659 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    因用人单位过错,导致解除劳动合同的,可以要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (—)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥
    强令冒险作业危及劳动者人
    身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023.11.08 14:01:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助323069 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    经济补偿一般出现在公司对解除劳动合同存在一些责任之时,如经济性裁员、劳动者无过失被解雇等。正常的合同到期,公司无须支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    2023.11.08 14:02:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1071344 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司解除合同不赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2023.11.08 14:02:34
    点赞
  • 胡文学律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,您现在是已经被解雇了吗?说一下具体情况
    2023.11.08 14:29:14
    点赞
  • 黄俊律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,保留证据,可想当地劳动局维权
    2023.11.08 14:34:30
    点赞
  • 蔡建东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,请问是以什么理由解除劳动合同
    2023.11.08 14:42:43
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,看具体的案情判定的
    2023.11.08 15:12:49
    点赞
  • 朱丹峰律师
    服务地区:广东-东莞
    解除劳动合同是要给经济补偿的,不给的话可以申请劳动仲裁
    2023.11.08 15:13:56
    点赞
  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    公司给到解除劳动关系的理由是什么呢
    2023.11.08 15:14:52
    点赞
  • 廖柳生律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,是可以申请劳动仲裁赔偿的
    2023.11.08 16:39:38
    点赞
  • 李海疆律师
    服务地区:广东-东莞
    您好!可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金甚至是赔偿金。
    2023.11.09 11:21:01
    点赞
  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,这个触犯了法律规定,可以起诉公司。
    2023.11.09 17:24:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他17位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
注册公司在哪儿办
注册公司在哪儿办
注册公司条件
我这边公司和我解除劳动合同,一直拖拉不给我经济补偿金我该怎么
收集好解除劳动关系去劳动局证据去劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金。用人单位违反法律上的规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不有劳动合同。没通知解雇。欠薪,可以要求哪些经济赔偿?
单位存在违反解除劳动合同情形及未签订劳动合同情形,可以申请劳动仲裁。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠薪。无故被辞退,没有劳动合同。可以要求那些经济赔偿。
是可以主张支付经济补偿金,加倍赔偿金不签劳动合同的双倍工资 的。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
六月底劳动合同到期,公司要解约,不愿意给我经济补偿金怎么办呢。
合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
全部15个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后来公司与员工解除劳动合同,如何计算经济补偿
法律分析: 1. 经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同被公司解除了,没有给经济补偿
如果是用人单位提出解除劳动合同,那么协商解除后,须赔偿经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要逼迫签解除劳动合同,不给赔偿金怎么办
被迫解除劳动合同能够要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司和我解除劳动合同,没有给我赔偿
公司终止解除劳动合同,是与劳动者协商解除的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿;若用人单位违法解除的,需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
药店错误指导用药
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
微信支付限额实名认证的家长在外地付不了钱怎么办?
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
有小三的电话和名字能查到小三的身份信息吗
20分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
请问拆迁了没有要安置房,原户籍地也没有其它房屋,现在新生儿可以跟父母的户口上一起吗
26分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
公司无辜罚我们每人二百元
28分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
楼下晚上订当响到天亮,民警来了还是一样!说警察来了也不怕!怎么办?警查来2次!就是无赖
30分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
我昨天在超市买得散装饺子,吃完了今天全身起旮瘩奇痒无比,怎么办
38分钟前
吴亮律师
近期帮助 313915 人
我在平台借3000千担保费一千,一个月之内还完
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询