首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
中山法律咨询
>
中山讨薪
> 咨询详情
你好,学校实习生周末加班的话工资怎么算
更新时间:2023-11-07 18:57:06
问题描述:
你好,学校实习生周末加班的话工资怎么算
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好! 可以按照协议约定处理的
2023.11.07 18:57:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1100989
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:实习期有加班工资,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.11.07 17:15:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1380844
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.11.07 17:16:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1210079
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你的计算方法是正确的。
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023.11.07 17:16:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
单位安排加班却不支付加班费,劳动者怎么维权
劳动合同纠纷
256
你好,请问实习期间节假日工资总么算
您好,根据协议进行执行。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职不给加班费可以要求经济补偿吗?
劳动合同纠纷
85
公司不给加班费怎么解决
加班费
13548
你好,请问周末加班工资应该怎么算?
周六周日加班工资怎么算 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不付加班费而辞职可以要求经济补偿吗
加班
4136
您好,我想问加班工资怎么算
您好,我们可以提供专业咨询服务,请陈述事情详细情况~
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问如何计算周末加班的工资
周末加班工资可以按照不低于劳动者日常工资的二倍来计算。具体数额由单位依法确定。但如果用人单位为周末加班的劳动者安排补休的,则可以不支付加班费。法律依据:《全国年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,问问周末加班怎么算工资
周六周日加班工资怎么算 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好问工资周末加班怎么算
周末加班工资可以按照不低于劳动者日常工资的二倍来计算。具体数额由单位依法确定。但如果用人单位为周末加班的劳动者安排补休的,则可以不支付加班费。法律依据:《全国年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1270
您好,工作日我如果加班了的话,加班费怎么算呀?
按照工作时长计算加班工资,日工资的1.5倍
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
960
你好,试用期加班的话怎么算工资呢
如果在日常加班的,按不低于其日常工资的百分之一百五十的标准来算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职公司不让,说要么上班,旷离没有工资,这合法吗?
是否签订有相关协议?具体内容是什么
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
645
我请假后就没去上班了。工资还能退吗?
法律分析:离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
老板已经三个月没有拿到工资了。我现在该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
后来辞职了。老板应该给我工资吗?
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
455
警察退休工资怎么计算?
正科级警察退休工资计算如下:1、工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;2、工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;3、工作
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承诺保证最低工资,无论佣金是5000,我在试用期一个月的第七天辞职,工资是怎么计算的?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公会欠薪问题
为避免公会欠薪情况再次发生,劳动者应确保与公会签订明确的劳动合同,并约定工资支付方式和时间。同时,劳动者应定期核对工资条和银行转账记录,确保工资按时足额支付。一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我儿子实习工份左手按了钢板
如果你儿子在实习期间受伤,首先应立即就医并保留相关医疗证明。其次,及时与实习单位沟通,了解单位的处理意见和措施。如果双方无法达成一致,可以寻求劳动仲裁或法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
中山律师
同城律师:
南区律师
三角镇律师
横栏镇律师
中山东区律师
小榄镇律师
石岐区律师
南头镇律师
沙溪镇律师
神湾镇律师
黄圃镇律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
实习生工资申请书
5869人下载
申请加班工资申请书范文格式
5869人下载
加班工资的仲裁申请书
5869人下载
仲裁申请书(加班工资,社会保险等)
5869人下载
律师解答动态
30分钟前
天习律所律师
近期帮助 40181 人
就是快递收到货了,拆开之后发现衣服上有别的油漆印,而且很旧
1小时前
郭光律师
近期帮助 24175 人
女儿因为开网络赌场被抓,名下所有房产被查,我们自己住的那套房子可以申请保留吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 40181 人
我在别人抖音评论区,说了别人父亲外号名字,当然不是故意的这个犯法吗?
1小时前
刘向红律师
近期帮助 36 人
老公一直未交学费在我知道的情况下我出来上班至今半年还剩两千未交我该怎么维护自己
1小时前
彬彬律师
近期帮助 10964 人
在网上看到祛斑产业,加微信不断地叫我买产品,根本没有祛斑效果,怎么追回我的损失
2小时前
吴国公律师
近期帮助 34404 人
我八年级的上下学期的试都没有考的话这个学期结束影响转学吗
2小时前
刘向红律师
近期帮助 36 人
我有一个商标去年申请的网站上显示已经注册成功了但是因为有人提出异议一直没下证书现在上面显示商标异议不
2小时前
屠明双律师
近期帮助 1160 人
公司未签劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询