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公司21年没有交社保,已到退休年龄,公司要怎么赔偿,
更新时间:2023-11-07 09:33:33
问题描述:
公司21年没有交社保,已到退休年龄,公司要怎么赔偿,
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
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你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
2023.11.07 09:33:33
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湖北昭福律所律师
服务地区:湖北-武汉
181-7110-3273
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您可以直接仲裁要求公司赔偿
2023.11.07 08:22:23
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劳动纠纷律师团队
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你好,用人单位没有缴纳社保的,劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保,如果用人单位不补交的,可以向当地的
劳动仲裁
委委员会申请仲裁,要求用人单位支付相应的经济补偿。注意:请求劳动仲裁委员会进行仲裁的
诉讼时效
期间是退休后一年内。
1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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2023.11.07 07:36:22
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找法网咨询顾问
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都到了退休年龄哪来的补偿金?没买社保可以去劳动局举报,要是签了二十年
合同
都没交联系你找律师,法院起诉,补缴社保,再要额外赔偿。
2023.11.07 07:36:27
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平台法律顾问团队
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人 · 响应时间
平均1分钟内
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有权要求单位补缴,无法补缴的,要求公司按照缴纳社会保险费的费用标准给与经济补偿。
并可以单方解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金,工每作满一年支付1个月工资。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十三条 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、
仲裁
,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费
征收
机构依法处理。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。
滞纳金并入社会保险基金。
2023.11.07 07:37:03
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