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请问丈夫工亡妻子没有固定工作能领取他基本工资的40%的供养抚恤金吗?
更新时间:2023-11-07 05:13:34
问题描述:
请问丈夫工亡妻子没有固定工作能领取他基本工资的40%的供养抚恤金吗?
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法律分析:根据我国目前的有关政策,享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件:一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。
至于他的父母能否获得,关键是看他们有无固定经济来源。
如果没有固定经济来源,就有权获得这笔抚恤金,如果他们有固定经济来源如退休费等,原则上就无权主张抚恤金的份额。法律依据:《工伤保险条列》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。
2023.11.07 05:12:45
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根据我国目前的有关政策,享有抚恤金待遇的人必须同时具有
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:
1、必须是死者的直系亲属、配偶;
2、是死者生前主要或部分供养的人;
死亡抚恤金的具体分割,由当事人协商解决,如果实在协商不成,则由人民法院判决确定;
法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,同时也会酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
扩展资料:
抚恤金形式
1、一次性抚恤
一次性给付是具有褒扬和社会补偿性质的社会津贴。
一次性抚恤金的发放范围是革命烈士、因公牺牲和病故军人的家属。
2、定期抚恤
定期抚恤是带有救助性质的国家补助。具体对象包括父母、
抚养
人、配偶无劳动能力和生活收入的,或虽有一定生活收入,但不足以维持当地一般群众生活水平的;子女未满18周岁,或虽满18周岁因读书或伤残而无生活来源的;弟妹未满18周岁,且必须是依靠军人生前供养的
参考资料来源:
百度百科-死亡抚恤
2023.11.07 05:13:02
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法律分析:抚恤金不论达到多少都不影响低保的申请和认定。抚恤金是不计算家庭收入的,如果家庭收入低于当地规定水平的,有抚恤金也可以申请最低收入保障的。劳动者在工死亡的,劳动者有需要供养亲属的,亲属是可以获得抚恤金的,抚恤金一般是按月发放的,保障被供养人的基本生产。法律依据:《
社会救助暂行办法
》
第九条 国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准,且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭,给予最低生活保障。
第十条 最低生活保障标准,由省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府按照当地居民生活必需的费用确定、公布,并根据当地经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。
2023.11.07 05:13:34
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