公司未经过我的同意，用我以前犯错的照片，并用我实名做反面教材，怎么解决

更新时间：2023-11-09 17:09:20

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郑创杰律师
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可以向上级反映，撤下照片。
未经员工同意以营利为目的使用其工作照片是侵犯肖像权的。侵犯肖像权的构成要件有以下两个：一是未经本人同意使用、公开肖像权人的肖像；二是以营利为目的。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

2023.11.07 11:14:38

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华然律师
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《劳动法》关于仲裁时效规定于第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023.11.07 07:51:07

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刘劲松律师
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你好，根据民法典规定，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民肖像。一般情况下，未经肖像权人允许，擅自实施制作、公开、使用、丑化、污损其肖像的行为，若无免责事由，即成立侵害肖像权。

2023.11.07 22:44:08

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广东天习律师
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你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

2023.11.06 20:54:03

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朱清华律师
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您好，这种情况可以起诉公司的，侵犯肖像权了。

2023.11.09 17:09:20

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彬彬律师
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有没有说文字上公开公开怎么的？

2023.11.06 20:56:35

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收集证据可以报警处理

2023.11.06 20:14:42

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您好，建议及时报警处理

2023.11.06 20:14:58

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公司如未经允许使用照片实施上述行为，可认为构成对肖像权的侵犯；建议与公司直接协商要求其停止使用，或委托律师发送律师函处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
第九百九十五条人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。
受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。

2023.11.06 20:15:03

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