我是造纸化学品销售人员,签订了保密协议,是不是离职后就不可以从事相关的工作

更新时间:2023-11-06 20:41:58
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我是造纸化学品销售人员,签订了保密协议,是不是离职后就不可以从事相关的工作
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    大米协议十约束双方的一个行为,但是仍然可以进行工
    2023.11.06 20:41:58
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  • 找法网咨询顾问
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    离职后在保密期的,需要继续遵守保密协议。签订保密协议的劳动者不得违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条第一款
    经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为:
    (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;
    (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;
    (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密;
    (四)教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。
    2023.11.06 14:09:11
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  • 平台法律顾问团队官方
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    离职后还要遵循保密协议,但是有时间限制。在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职。法律依据:《劳动合同法》第二十三条
    用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    2023.11.06 14:09:28
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    是的。如果签订了保密协议的,公司又按照规定发放了保密费用的,离职后是不能从事三行业相关工作的,否则就可能被公司起诉而要求赔偿损失的。
    2023.11.06 14:09:57
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我想知道入职时签了保密协议,说离职后一年内不得在相关行业工作
法律分析:在员工离职时,企业提出要和离职员工签一份保密协议,这样的做法不仅合理,而且合法,因为员工在工作过程中,可能触及了公司机密、相关公司制度、公司的人脉资源
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本人想知道,入职时签订了保密协议,写道离职后一年内不得在相关行业就业
法律分析:公司劳动合同要求员工离职后不能从事相关行业是合法的,但是前提为对负有保密义务的劳动者在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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公司入职后要求签订保密协议,离职后不得从业相关行业,签字盖手印了,但是期限并没有写这种情况生效吗?
与用人单位签订的保密协议中,应当约定好需要保密的事项,例如对商业秘密和知识产权保密;违反保密事项的责任;保密的期限;保密的方式;双方的权利和义务等内容。<
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离职后签订保密协议是否可行,不得进入同行工作
"违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意
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重婚会怎么判
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工伤停工留薪期满后如何复工
停工留薪期满应复工。具体操作:1. 确保已恢复工作能力,及时与单位沟通复工事宜。2. 如需继续治疗,向单位提供医疗证明,申请延长停工留薪期。3. 严格遵守单位规
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保密协议保密范围的法律约束是什么
保密协议的法律约束主要通过合同约定实现。选择签署保密协议时,应明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等条款。在协议履行过程中,双方应严格遵守协议内容,确保保密信
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你好!停工留薪期满去上班了要办理手续吗?
停工留薪期满需办复工手续。具体操作:1.向单位提交复工申请,附医疗证明。2.单位审核,确认恢复工作能力。3.签订复工协议,明确工作内容、待遇等。4.如未恢复,需
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你好,国企工作快21年了,孩子抑郁双向,想办停薪留职,单位说现在取消了,怎么办?
您好,面对这种情况,您可以考虑与单位协商、投诉或申请劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式,需结合实际情况,如协商无果,可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以
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那就写好深刻检讨并申请复学。以后产生的任何安全、保证以后不再违纪,将自动退学。接受学校留校查看处理。
不写这些承诺,可能会影响学校的复学决定。学校可能更看重学生的态度和未来的行为保证。不写承诺可能表明态度不够诚恳,增加复学难度。具体处理方式取决于学校规定,学生应
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