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非全日制劳务用工一定要买社保吗?基数怎么定
更新时间:2023-11-06 10:48:27
问题描述:
非全日制劳务用工一定要买社保吗?基数怎么定
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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您好,非全日制用工可以不买社保。
2023.11.06 07:51:45
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黄鑫律师
服务地区:湖北-武汉
180-6410-9368
咨询我
非全日制用工一般情况下不用买社保
2023.11.06 08:48:52
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平台特邀律师
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非全日制工作的劳动者要买社保,公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险,从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。
法律依据:根据《关于非全日制用工若干问题的意见》规定,非全日制员工可自行缴纳养老保险和医疗保险,用人单位应为其缴纳工伤保险。如果非全日制用工单位未为非全日制员工办理工伤保险,非全日制用工在该单位发生
工伤事故
的,仍依法享受工伤保险待遇。
更多关于非全日制工作的劳动者要买社保吗,进入:https://m.abcgonglue.com/ask/d8e23e
1615828662.html?zd查看更多内容
2023.11.05 20:58:12
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综合律师团队
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非全日制工作的劳动者也要买社保。例如公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险费,从事非全日制工作的劳动者发生工伤的,可以依法享受相应的工伤保险待遇。法律依据:非全日制工作的劳动者也要买社保。例如公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险费,从事非全日制工作的劳动者发生工伤的,可以依法享受相应的工伤保险待遇。
法律依据:
《关于非全日制用工若干问题的意见》第十条
从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。
对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时,按国家规定计发基本养老金。
第十二条
用人单位应当按照国家有关规定为建立
劳动关系
的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
2023.11.05 20:58:18
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找法网咨询顾问
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可以买社保。社保办理有两种方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2023.11.05 20:58:35
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张伟律师
服务地区:湖北-武汉
非全日制用工是需要缴纳社保的,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险的。按照国家劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险。非全日制用工缴纳社保的标准是按照个体工商户的标准执行的,对于已经参加过基本养老保险的用户来说,所缴纳过的年限都是可以合并的。
2023.11.06 09:36:19
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李琴律师
服务地区:湖北-武汉
1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。
对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。
2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。
3、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。
从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。
2023.11.06 10:48:27
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