工作十天被公司辞退可以要求结清工资再走嘛

更新时间：2023-11-05 22:13:41

问题描述：

工作十天被公司辞退可以要求结清工资再走嘛

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

在解除关系在解除关系时可以邀请兑换意思先在解除关系时，可以邀请对方一次性结清工资报

2023.11.05 22:13:41

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助145969 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.11.05 20:15:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1650994 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.11.05 20:15:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助721915 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司要辞退劳动者，劳动者可以马上拿到工资，解除劳动合同当日应该结清工资。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2023.11.05 20:16:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在公司工作满十年，公司可以辞退吗

在公司工作满十年，公司可以辞退吗

工作十年因犯错被公司辞退有赔偿吗？

工作十年被开除的赔偿问题需视具体情况而定。如果是因为严重违反公司规定而被开除，通常不会有赔偿。但如果公司无故解雇员工，则需支付经济补偿。具体的补偿金额会考虑员工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在公司工作了十年公司现在以学历低辞退我

劳动合同内容，可经济补偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

保险公司工作了15年可以辞退吗

法律分析： 1. 可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。 2. 若保险公司是合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作满十年，公司可以辞退吗

工作10年是能辞退的。如果劳动者具有严重违反用人单位的规章制度等情形的，单位可以辞退该劳动者，且无需向其支付经济补偿；如果劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司工作十年以上,公司辞退是不是有补偿

法律分析：劳动法中辞退有补偿。具体是否补偿以及补偿金额取决于单位解除劳动合同的理由是否符合相关规定。如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作中得了忧郁症。公司可以辞退吗

得抑郁症的员工企业不能辞退。根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。根据法律规定，劳动者有下列情形之一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退员工可以获得补偿吗以工作9个月

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司工作十几天后可以无缘无故辞退吗？

用人单位不能随便辞退员工，辞退必须要有合法正当理由。如辞退符合法律规定的情形，或者符合用人单位通过民主程序制定的规章制度，或者符合劳动合同的约定。否则属于违法解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我公司工作十年后辞职，是否可以获得公司补贴？

法律分析：公司对员工的补贴包括： 1. 补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴； 2. 保健性津贴； 3. 技术性津贴； 4. 年龄性津贴； 5. 其他津贴，比如伙

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了十几天，公司可以无故辞退吗？

不可以，以下是辞退员工的条件： 1. 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。 2. 劳动者不能胜任工作，经过培

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

公司破产中刚办理了退休能有补偿吗

2分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

我在老板家干了三年了，被他辞退了，我现在失业了，我能投诉他吗

3分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

台球助教提前15天提离职也同意了，但是在这过程中不给予推钟，一天坐一天浪费时间怎么办

4分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

人家电动车停在路边，人在车旁聊天，我骑三轮车为了躲对面车，把聊天人撞了，要负全责吗

5分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

薪资合同里的单价与实际单价不符

5分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18746 人

我骗借了高利贷14万，需要还29万，这种行为是否违法？

14分钟前

叶斌律师

近期帮助 6569 人

ktv服务员是拿小费的，没有工资，可以申请工伤吗

38分钟前

广东天习律师

近期帮助 184478 人

合同但是合同上我并没有看清有没有违约金然后我给她们赔付了不赔付就起诉我

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟