首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
上海法律咨询
>
上海劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司迁至外省,只赔底薪对吗
更新时间:2023-12-04 15:25:36
问题描述:
公司迁至外省,只赔底薪对吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
1、单位搬迁异地,要看迁址本身给 劳动合同履行 带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出 解除劳动关系 ,此时可以 要求经济补偿 ; 2、如虽有搬迁行为,但综合各种因素,劳动合同仍可正常履行,此搬迁不属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者一般需要按劳动合同继续履行,协商不成的自行离职,则很难给予赔偿。
2023.11.06 11:55:30
点赞
徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
咨询我
您好 单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
2023.11.05 09:51:26
点赞
蔡锁民律师
服务地区:上海-上海
189-1697-2186
咨询我
不对的,应该赔偿12个月的平均工资,工作一年补偿一个月。
2023.11.05 09:18:22
点赞
张力心律师
服务地区:上海-上海
138-1661-9278
咨询我
什么情况违法解除合同的呢,说的详细一些
2023.11.22 14:25:29
点赞
陈新果律师
服务地区:上海-上海
177-1745-1520
咨询我
按照基本工资赔偿,如不赔可以劳动仲裁
2023.11.06 14:45:20
点赞
九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
咨询我
您好,现在是什么情况,有劳动合同吗
2023.11.05 08:59:17
点赞
周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
咨询我
您好,具体情况说下,帮您争取赔偿
2023.11.05 09:29:05
点赞
陈玉龙律师
服务地区:上海-上海
139-1762-8312
咨询我
你好,建议律师介入处理相关事宜
2023.12.04 15:25:36
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
这个看具体的工资构成的啊
2023.11.05 19:41:29
点赞
上海锦政律师
服务地区:上海-上海
175-2135-1632
咨询我
你好请详细案情核实处理
2023.11.05 00:13:20
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
493207
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:到当地劳动局求助。建议申请
劳动仲裁
,您可以要求公司赔偿经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国刑法
》 第二百七十六条 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
2023.11.04 21:43:20
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
58405
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司搬到外省要降薪,造成劳动
合同
无法履行,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位非过失性辞退应当向劳动者支付经济补偿,劳动者主动辞职或者被过失性辞退没有赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023.11.04 21:43:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1087112
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果公司搬到外省且要降薪,而双方未能就变更劳动合同达成协议的,则在公司非过失性辞退劳动者后应当支付经济补偿,劳动者主动辞职或者被过失性辞退则没有补偿或者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行给付。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023.11.04 21:43:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
降薪是否合法
15665
公司搬到外省要降薪不去有赔偿吗
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同已经被履行还可以变更吗
劳动合同纠纷
261
职工患病期间能否解除劳动合同
劳动合同纠纷
55
公司没事做,一直放假,只发基本底薪,合法吗
不合法,可以直接去投诉,主张。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为员工违反规定被辞退,是否有赔偿
劳动合同纠纷
155
工作场所禁止放置个人劳保用品对吗
法律分析:劳保用品是为了保护职工在生产(工作)过程中的安全与健康,因此本规定以确保劳保用品一律以实物的形式发给职工个人;按实际生产(工作)场地,按实际工作时间按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是在劳务合同上没有地方公司盖章是否还有效
您好,您具体是与哪个公司签订的合同呢
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。
没有再上海迁恩服务外包有限公司上班。现在具体什么情况呢?
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订之后的劳动合同多长时间生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
同城律师:
宝山区律师
嘉定区律师
静安区律师
崇明区律师
闵行区律师
松江区律师
徐汇区律师
金山区律师
奉贤区律师
长宁区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
1小时前
陈世炫律师
近期帮助 25033 人
你好我住二楼一楼是个店铺在下面喝酒打牌声音很吵影响到我休息可以报警解决吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 38015 人
请问我在诉讼书上写上我的地址后,请问被告人会知道我现在的地址吗?人民法院会为我保密吗?
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6400 人
快递公司弄坏了我的东西,答应理赔,却一直在推脱。
2小时前
天习律所律师
近期帮助 38015 人
离开公司一年了,还是公司法人代表,实际控股人不变更法人怎么办?
3小时前
张强律师
近期帮助 24801 人
朋友出国去KTV上班
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
老师我在抖音报名学创业交了报名费现在我对抖音这知识很迷茫学不会我想申请退款可他们叫我慢慢学给报名老师
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
准备开餐饮店购买了厨具,商家还没有送货,但是钱已经付了,现在决定不开了,能退款吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 20705 人
我买的热狗肠面包里面的热狗有霉点
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询