我和劳务派遣公司解除劳务合同了,可以要求马上结清工资吗

更新时间:2023-11-05 06:15:34
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我和劳务派遣公司解除劳务合同了,可以要求马上结清工资吗
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    劳动者与用人单位解除劳动关系时可以要求对方一次性劳动者与用人单位解除劳动关系时,可以要求对方一次性支付工资报
    2023.11.05 00:34:19
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  • 何彩萍律师
    服务地区:浙江-湖州 187-6839-7070
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    可以的。劳动法规定离职结算工资
    2023.11.05 06:15:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1767960 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工作多久了? 工资是如何发放的?用人单位是否已经支付派遣公司
    2023.11.04 18:24:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1940426 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    解除劳务派遣合同的情形:劳动者与派遣单位协商一致解除;劳动者因派遣单位拖欠工资、不缴纳社保而依法单方面与派遣单位解约的;或者劳动者被单位依法辞退的等。法律依据:解除劳务派遣合同的情形:劳动者与派遣单位协商一致解除;劳动者因派遣单位拖欠工资、不缴纳社保而依法单方面与派遣单位解约的;或者劳动者被单位依法辞退的等。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    第六十五条
    被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。
    2023.11.04 18:25:02
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1206749 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:可以要求,解除劳动合同时会核算员工离职当月的工资,但薪资发放需按照公司财务制度发放规定。什么时候不干了就什么时候结算工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.11.04 18:25:04
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