我自己交了几年的保险，今年八月份是公司交的，可以合并吗

更新时间：2023-11-06 10:48:45

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窦娟律师
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一般来说是可以合并的，具体能不能你得咨询下当地社保局。

2023.11.06 10:48:45

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郭胜律师
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这个问题你要咨询社保部门。

2023.11.04 18:59:12

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徐婕律师
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你好，建议咨询社保局处理

2023.11.04 14:02:47

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公司合并员工若是不愿意在合并后的公司劳动，可以要求解除合同，用人单位应当支付经济补偿金。不支付的，劳动者可以申请仲裁，不服仲裁结果的，可以起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

2023.11.04 09:28:05

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合并公司时需要注意保护债权人的权利种类包括知悉权；清偿或担保的请求权；权利损害的救济请求权等。我国《公司法》规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单，以保证债权人的知情权。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

2023.11.04 09:28:11

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公司合并必须满足的条件如下：
1、必须以两个或两个以上公司的存在为前提；
2、应按一定的法定程序进行，主要是因为公司的合并不仅导致合并前公司权利义务的变更，还涉及公司有相关权利义务的民事主体的利益；
3、合并的结果是多家公司合成一家公司，原有的公司主体资格可能全部消失，从而产生一个全新的主体，或者保留其中一个主体资格，其余主体丧失独立的法律人格。
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。
公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。法律依据：《中华人民共和国公司法》
第一百七十三条
公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。

2023.11.04 09:28:17

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