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杭州工伤索赔
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现在怎么赔付?公司是让做劳动能力鉴定。伤残等级鉴定还需要做吗?
更新时间:2023-11-04 20:23:37
问题描述:
我是上下班途中发生的
交通事故
,已经报了工伤。现在怎么赔付?公司是让做劳动能力鉴定。伤残等级鉴定还需要做吗?
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好 据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔
2023.11.04 12:15:20
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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可以先在交通事故这边侵权一方进行赔偿
2023.11.04 10:15:17
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北鼎律所律师
服务地区:浙江-杭州
191-0675-8218
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怎么又说没有问题了?是处理了还是?
2023.11.04 20:23:37
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涂田军律师
服务地区:浙江-杭州
152-6714-4050
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你好.配合单位做劳动能力鉴定
2023.11.04 13:13:20
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
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你好,需要做的是不同的赔付
2023.11.04 10:36:11
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桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
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您好,方便说明一下情况吗
2023.11.04 09:31:06
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孙梅律师
服务地区:浙江-杭州
159-8885-6520
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你好,详细说说方便分析
2023.11.04 16:38:38
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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工伤不是走伤残鉴定的
2023.11.04 09:56:05
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平台特邀律师
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1687222
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平均2分钟内
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交通事故工伤经工伤认定后,劳动者既可向肇事方主张
损害赔偿
,也可以主张
工伤赔偿
《
中华人民共和国社会保险法
》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
2023.11.04 09:03:49
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劳动纠纷律师团队
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劳动者在上下班途中发生交通事故且非主要责任的,构成工伤,建议先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,之后才可能判断具体赔偿标准。一般而言赔偿项目包括医疗费、停工留薪期间的工资福利、残疾辅助器具费、住院伙食补助费、交通食宿费等;如果构成伤残的,可依法主张一次性残疾赔偿金、一次性工伤医疗补助。法律依据:《
工伤保险条例
》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023.11.04 09:03:50
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找法网咨询顾问
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1812210
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根据受伤的实际情况来进行计算;
1、若在上下班途中发生非本人主要责任的 交通事故 ,则是 工伤 。
2、具体可以先申请 工伤认定 ,应在
工伤事故
发生之日起一年内去做。工伤认定后再做 劳动能力鉴定 ,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔: 医疗费 ,误工费, 护理费 ,住院伙食补助,一次性 伤残 补助。 辞职 或 解除
合同
的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
4、劳动、 聘用合同 期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由 工伤保险 基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的 工资 应按正常工作时间的工资标准发放。法律依据:《刑法》第二百六十六条 【
诈骗罪
】
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2023.11.04 09:04:07
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王凤祥律师
服务地区:浙江-杭州
两个都要做 不影响的 你可以加我想相谈
2023.11.04 13:04:03
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