烧伤后工伤鉴定的评定伤残等级

更新时间:2023-11-04 18:54:29
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烧伤后工伤鉴定的评定伤残等级
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,具体伤残等级以鉴定为准,工伤申报时效为一年,从受伤之日起计算。建议您及时向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
    2023.11.04 18:54:29
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  • 璟益律所律师
    服务地区:广西-南宁 176-0771-9016
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    您这边伤情怎么样,康复了没有呢?
    2023.11.02 14:41:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1138093 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    先确定伤残定级,再按相应的等级赔偿。工作中受伤属于工伤,先申请工伤认定,痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
    现在二度烧伤,是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果来计算赔偿的。
    赔偿项目是根据《社会保险法》规定执行,计算标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》和地方法律规定进行计算的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。
    申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。法律依据:《中华人民共和国工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
    2023.11.02 13:32:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助404577 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:烧伤伤残等级评定标准主要是依据烧伤面积和烧伤深度分为十个等级,其中,十级为烧伤最轻,一级最重。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2023.11.02 13:32:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1595372 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:这个需要你去咨询劳动保障部门,因为医学上诊断与我们所说的工伤分级证明不同;烧伤深度也不是工伤等级的直接分级依据,而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估伤残等级。六级12,全身瘢痕面积≥40%级11)全身瘢痕面积≥30%级全身瘢痕面积≥20%级全身瘢痕面积≥5%级全身瘢痕面积≥1%
    法律依据:《工伤保险条例》
    第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
    劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

    2023.11.02 13:32:48
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  • 广西钧亚律师
    服务地区:广西-南宁
    您好,多大面积的烧伤呢
    2023.11.02 13:59:19
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