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杭州劳动仲裁
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一名工人受伤了,该工人在某企业住所地仲裁机构申请了劳动仲裁,国外仲裁后企业怎样来执行?
更新时间:2023-11-03 17:13:50
问题描述:
中国我方企业派遣一批工人去阿尔及利亚工作,工作过程中,一名工人受伤了,工人进行了报警并去当地医院治疗,3个月后回国,该工人在某企业住所地
仲裁
机构申请了
劳动仲裁
,要求企业进行工伤赔付。 工人能否在阿尔及利亚申请劳动仲裁,国外仲裁后企业怎样来执行?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
咨询我
你好 一般情况下由用人单位所在地来履行
2023.11.03 17:13:50
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
工人可以在阿尔及利亚申请劳动仲裁
2023.11.02 12:47:07
点赞
您好 那国外仲裁后企业怎样来执行 是不是需要先获得中国法院对外国劳动仲裁的承认 然后去强制企业执行
2023.11.02 13:39:33
朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
咨询我
您好 那您这边可以申诉的呢的
2023.11.03 09:55:42
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桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
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方便说一下具体情况吗?
2023.11.02 11:00:38
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劳动纠纷律师团队
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异地工伤纠纷的处理方式:
1、协商赔偿:劳动者与用人单位协商赔偿事宜,协商一致纠纷就可以解除。
2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解。
3、劳动仲裁:依据劳动仲裁法规提起仲裁。
4、提起诉讼:对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《
工伤保险条例
》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理
劳动争议
的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.11.02 10:39:36
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找法网咨询顾问
已帮助
1945395
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平均4分钟内
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在劳动派遣时员工发生工伤,如果符合申请工伤的条件的,由派遣单位或者员工本人依法向社保经办机构申请工伤认定,并从工伤保险基金中获得赔偿;如果是用工单位造成该员工损害的,则由派遣单位与用工单位向员工承担连带赔偿责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十二条
劳务派遣
单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元到一万元的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
2023.11.02 10:39:41
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梁林律师
服务地区:浙江-杭州
你好,这种情一般是在单位所在地进行劳动仲裁
2023.11.02 13:14:02
点赞
单位所在地是中国 只是派了工人去境外工作
2023.11.02 13:38:04
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