首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞调岗降职降薪
> 咨询详情
公司无故降薪20％，使员工不满导致员工罢工，员工违反劳动法了吗
更新时间：2023-11-03 20:04:20
问题描述：
公司无故降薪20％，使员工不满导致员工罢工，员工违反劳动法了吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
你好，罢工是违法的，建议走法律途径维权。可双公司无故降薪为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金，可以委托律师帮助。
2023.11.02 15:40:42
点赞
丘敏律师
服务地区：广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
2023.11.02 11:45:01
点赞
朱丹峰律师
服务地区：广东-东莞
185-7532-1809
咨询我
不同意公司降薪，可以拒绝，并向劳动局等相关部门反应，如有纠纷可申请劳动仲裁
2023.11.02 14:31:20
点赞
广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞
180-2899-6921
咨询我
公司无故降薪20％，使员工不满导致员工罢工，员工违反劳动法了吗H
2023.11.02 10:18:25
点赞
郭进律师
服务地区：广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好，上述情况，不建议罢工，请问是否有提前通知降薪
2023.11.02 14:54:16
点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
2023.11.03 20:04:20
点赞
林晓明律师
服务地区：广东-东莞
166-1678-0001
咨询我
你好，我这边可以给你提供法律服务
2023.11.02 10:23:41
点赞
许发律师
服务地区：广东-东莞
132-6847-6453
咨询我
可以到劳动局仲裁工资和经济补偿金
2023.11.02 11:30:30
点赞
威法律师
服务地区：广东-东莞
400-9931-1885
咨询我
你好，可以到劳动监察大队投诉
2023.11.02 16:10:18
点赞
刘斌律师
服务地区：广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好，是否签订了劳动合同呢
2023.11.02 10:17:04
点赞
广东才源律所律师
服务地区：广东-东莞
180-9825-5581
咨询我
您 好，可以申请劳动仲裁
2023.11.02 14:53:05
点赞
刘帅律师
服务地区：广东-东莞
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2023.11.02 12:20:33
点赞
胡文学律师
服务地区：广东-东莞
你好，这个事情是违法劳动法的啊。
2023.11.02 17:41:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他8位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故降薪违反劳动法吗？
劳动合同纠纷
7735
如何申请劳动仲裁？
2022
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工自愿加班用人单位是否需要支付加班费
劳动合同纠纷
440
劳动者解除劳动合同如何获得经济补偿金
劳动合同纠纷
230
重婚罪会判几年时间
重婚
80
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
90
公司转岗通知书未盖章并由人事主管签字，只有主管领导和人事专员签字有效吗？
法律分析：通知书没有盖章不具有法律效力。用人单位与退休返聘人员不是劳动关系，是劳务关系，双方的权利与义务按聘用合同的规定办理。用人单位可以按照聘用合同的约定，解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
公司统一降薪能降低孕妇吗？
单位在职工怀孕期间降薪是不合法的。单位不能因职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但是如果职工在孕期不能适应原劳动，可以调至职工能适应的岗位
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
55
你好，我在这家工厂做了27年，现在负责采购，公司要帮我调别的部门
你好，可以先和公司协商一下
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久？
重婚
60
公司未经本人同意，进行调岗
公司单方面调岗，你有权拒绝。如果调岗违反了你的意愿且无法协商一致，你可以选择离职。但在离职前，建议与公司沟通并保留相关证据，以便在日后可能出现的劳动争议中维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
75
签订劳务合同后降薪合规吗
签订劳务合同后降薪一般不合规。如果双方同意降薪，应签订书面变更协议；若单位单方降薪，劳动者可要求继续履行原合同或解除合同，并主张经济补偿。具体操作需根据实际情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不同意调换岗位，强制性被迫劳动，离职要提前几天?
可以辞职。不同意调岗，提前三十日书面通知单位即可辞职，试用期内则提前三日。若单位有违法行为，如未支付报酬或未缴社保，劳动者还可立即辞职并主张权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这个酒店服务员公司需要调到洗碗机。是否有权拒绝调动
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司5月19日发布降薪通知，却在5月1日执行这个霸王条款是否违法
公司未协商降薪可能违法。如降薪，应与公司协商，要求合理补偿；若公司拒绝，可保留证据向劳动部门投诉，或咨询律师提起诉讼，确保自身权益不受损。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
东莞律师
同城律师：
石龙镇律师
南城区律师
中堂镇律师
洪梅镇律师
大岭山镇律师
石排镇律师
高埗镇律师
厚街镇律师
桥头镇律师
横沥镇律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
新劳动法的合同范本
5869人下载
劳动法解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 45223 人
我到医院用药治疗费用高了，
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69844 人
上37了班中间发过一次工资，没有签劳动合同，我打12333有用吗
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9953 人
你好！我想问下五保老人去世房子大队拆除，有补帖吗？房子是祖上盖的。
2分钟前
彬彬律师
近期帮助 11099 人
老人被车撞手指缝针五针，腰部轻微撞击，检查其他都没事，就手指缝针五针，老人无儿无女，怎么赔偿？合适
2分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5959 人
不按合同条款执行付款，这种情况打官司胜率大吗，执行起来难吗，大概要多少费用？
5分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3230 人
入职没有给我们培训专业知识，在工作当中出现错误，然后辞退说要扣工资
6分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 3994 人
你好，我老婆被美容院诱导消费一万九，现在人家只能退百分之四十，我想全退能退回来吗？
6分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3941 人
在ktv上班，被收了300块钱管理费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
