签了1年的合同,2023年11月1日被告知不续约,是否有经济补偿以及5天年假

更新时间:2023-11-03 11:17:31
问题描述:
2022年10月4号入职,签了1年的合同,2023年11月1日被告知不续约,请问是否有经济补偿以及5天年假
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2023.11.02 15:16:22
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    你好 这个肯定是有经济赔偿的 可以要求赔付
    2023.11.03 11:17:31
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-9942
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    您好,合同到期不续签可以要求经济补偿金
    2023.11.02 09:11:58
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  • 广东华穗律所律师
    服务地区:广东-广州 137-2988-8881
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    公司单方面违约解雇,可追究经济补偿金
    2023.11.02 09:51:00
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  • 杨旭飞律师
    服务地区:广东-广州 180-2346-2488
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    你好,劳动合同可以发给我看一下吗
    2023.11.02 09:34:01
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    入职一个年可以赔偿一个月工资
    2023.11.01 21:40:39
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
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    你好! 合同是怎么约定的
    2023.11.02 08:36:56
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.11.02 09:26:02
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
    咨询我
    你好 可以申请劳动仲裁的
    2023.11.02 09:59:42
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    有补偿的呀,年假可以要
    2023.11.02 10:13:18
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    你好,是有得,现在实际工作了多久
    2023.11.01 21:46:01
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以主张经济补偿金以及年假问题
    2023.11.02 09:39:27
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