给老板开车追尾前车没造成人员伤害,只有车车内人损坏的维修费,但老板把上个月工资扣了合法吗

更新时间:2023-11-30 16:50:13
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给老板开车追尾前车没造成人员伤害,只有车车内人损坏的维修费,但老板把上个月工资扣了合法吗
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    不合法,现在啥情况可以协助你处理
    2023.11.30 16:50:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助509339 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023.11.01 18:55:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1950213 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:车坏了老板扣工资首先同老板协商解决,这样最快。劳动者也可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资及经济补偿金。 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.11.01 18:55:59
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助855341 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    向劳动监察大队反应或申请劳动仲裁
    2023.11.01 18:56:37
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终身员工裁员如何赔偿,法律如何规定
公司裁员,如果是依法裁员的,一般不需要赔偿员工,而是给员工一定的经济补偿,补偿标准则是员工在该公司的工作时间每满一年的,付给劳动者一个月的工资;满六个月不满一年
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888 人咨询过
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本人在公司工作5天,未签订劳动合同被解雇有赔偿吗?
您好,未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,为缴纳社保,也可通过仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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离职前,公司的保密信息被复制用于个人学习,没有传播给第三人。我该怎么办?
您好,可以和公司协商处理,协商不成保存好证据应诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上海婚假为十天。单位假期为三天,法定假期为七天,综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算,不低于劳动合同规定的劳动者本人所在岗位最低标准数额。法律依据:《工资支
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