大三出来工作，也叫实习，和工作单位签订劳动合同，但是单位以没有毕业证书为由不缴纳五险合理吗

更新时间：2023-11-02 14:02:19

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大三出来工作，也叫实习，和工作单位签订劳动合同，但是单位以没有毕业证书为由不缴纳五险合理吗

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。如果用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.11.01 17:01:12

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单位没有缴纳五险的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报，要求单位补交。

2023.11.01 17:01:19

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单位一直不交社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

2023.11.01 17:01:29

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

你好，那这种情况不合理的。

2023.11.02 14:02:19

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