你好，我想咨询怎么让单位补缴2010前的社保

更新时间：2023-11-05 17:57:18

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

咨询我

您好，如果您很早就在单位工作，那可以与单位协商，让他给你补缴相关的社保，如果你2010年之前没有在单位工作，可能单位就不会给你补缴这个社保。

2023.11.01 08:14:20

点赞
程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-7139-1268

咨询我

你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2023.11.01 09:58:04

点赞
黄鑫律师
服务地区：湖北-武汉 180-6410-9368

咨询我

去人社部门反映情况，不行就让单位赔偿

2023.11.01 08:25:59

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1018351 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：单位为员工补缴社保需要提供的资料有：
1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；
2、用人单位与员工签订的劳动合同原件；
3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；
4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

2023.11.01 08:04:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1597591 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

单位补缴之前社保流程：企业给员工办理社保补交业务，需要在社会保险经办机构或者网上服务凭条中将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统”中，然后企业通过系统来录入社保补缴明细，之后将法律依据：《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》导出并打印盖章，一式三份，最后补缴申报，通过后即可为员工补交社保。企业给员工只能补缴近期三个月内，因工作变动等原因导致的社保断缴，如果超过这个标准的话需要找专业的社保代缴机构进行补缴。
1.补缴需要什么资料
按照上述方式，企业给员工补缴社保时，需要职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等资料，具体材料还需要咨询当地社保局。
注意事项：保缴纳年限是累计的，所以在累计15年且达到退休年龄后则不需要再进行社保补缴。
2.如果单位欠缴社保怎么补交
社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的。
3.应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

2023.11.01 08:04:23

点赞
综合律师团队推荐
已帮助791514 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

写补缴社保申请书。到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，然后让原来的单位帮忙把你失业的那段时间的社保补缴齐全，如果你没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳的。

2023.11.01 08:04:26

点赞
综合律师团队推荐
已帮助1303406 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，是2010年之前没有缴吗。马上安排律师回复您——

2023.11.01 08:38:26

点赞
杨建华律师
服务地区：湖北-武汉

您好，可以起社保局投诉

2023.11.01 08:39:43

点赞
李琴律师
服务地区：湖北-武汉

单位补缴之前社保流程：企业给员工办理社保补交业务，需要在社会保险经办机构或者网上服务凭条中将参保人员信息导入到“社会保险信息系统企业管理自子系统”中，然后企业通过系统来录入社保补缴明细，之后将法律依据：《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》导出并打印盖章，一式三份，最后补缴申报，通过后即可为员工补交社保。企业给员工只能补缴近期三个月内，因工作变动等原因导致的社保断缴，如果超过这个标准的话需要找专业的社保代缴机构进行补缴。
1.补缴需要什么资料
按照上述方式，企业给员工补缴社保时，需要职工档案、养老保险手册、补缴基本养老保险费申请表、劳动合同、工资发放明细表等资料，具体材料还需要咨询当地社保局。
注意事项：保缴纳年限是累计的，所以在累计15年且达到退休年龄后则不需要再进行社保补缴。
2.如果单位欠缴社保怎么补交
社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的。
3.应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

2023.11.01 10:05:12

点赞
王晋云律师
服务地区：湖北-武汉

你好，我们可以提供帮助

2023.11.01 10:06:28

点赞
张伟律师
服务地区：湖北-武汉

确定补缴金额和缴费时间。首先，应当确定十年前的社保费补缴金额和缴费时间，以便更好地了解补缴的费用和时间。2、缴纳补缴费用。其次，单位应当按照规定的时间和金额缴纳补缴的社保费用。3、向社保机构申报。最后，应当向当地社保机构报告补缴情况，以便社保机构审核并确认补缴社保费用。

2023.11.05 17:57:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。