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我是工伤九级,法院民事判决书没有停工留薪期的赔偿,应该怎么办?
更新时间:2023-10-31 23:38:47
问题描述:
我是工伤九级,法院民事判决书没有停工留薪期的赔偿,应该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘朋印律师
服务地区:山东-济南
188-6688-5530
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你好,应当合理确定停工留薪期,给予相应补偿。
2023.10.31 23:38:47
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你好 可以申请强制执行
2023.10.31 22:47:16
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平均1分钟内
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最新的9级伤残赔偿标准:停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;一次性伤残补助金为9个月的本人工资;住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天;其他。
《
工伤保险条例
》第三十七条法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023.10.31 22:48:07
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