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我。我签了合同,但是合同上没写日期,我没有备份合同,突然间领导叫我不干了。我可以告他们吗
更新时间:2023-11-02 15:50:37
问题描述:
我。我签了
合同
,但是合同上没写日期,我没有备份合同,突然间领导叫我不干了。我可以告他们吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡志会律师
服务地区:安徽-蚌埠
133-9552-8229
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你好,公司可能存在违法解除劳动合同,可以要求支付赔偿金,按照每工作一年支付一个月工资的双倍计算。协商不成可以申请劳动仲裁。
2023.10.31 21:53:00
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
协商不成的,建议您向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2023.11.01 21:23:09
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姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
159-5514-9418
咨询我
可以的,可以申请劳动仲裁,积极维权
2023.11.01 10:31:55
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韩玉红律师
服务地区:安徽-安庆
187-5566-0357
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您好,向劳动监察大队反映。
2023.11.01 17:06:46
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找法网咨询顾问
已帮助
635251
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以到劳动局去投诉
2023.10.31 21:29:08
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平台特邀律师
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667816
人 · 响应时间
平均1分钟内
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1、能告。
2、公司没有给员工劳动合同,离职后员工可以先去申请
劳动仲裁
,如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。
3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照法律依据:《
劳动合同法
》的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止
劳动关系
,并依照劳动合同法的规定支付经济补偿。
3、未签劳动合同,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.10.31 21:29:46
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
598616
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好,建议诉讼处理
2023.10.31 21:29:47
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张玲律师
服务地区:安徽-蚌埠
您好,如果是劳动合同解除可以起诉要求对方赔偿
2023.11.01 08:03:30
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陶子润律师
服务地区:安徽-合肥
你好,这种情况是可以要求赔偿的
2023.11.02 15:50:37
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