工伤认定需要做什么需要满足什么条件

更新时间:2023-11-08 16:36:59
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工伤认定需要做什么需要满足什么条件
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  • 镇平律师
    服务地区:广东-深圳 181-1710-9600
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    工伤认定最基本、也是最核心的两个条件是证明劳动关系和证明工伤发生事实。是否有单位签订的劳动合同或工作证、上岗证等劳动关系证明,是否有现场目击工伤发生的工友愿意作证
    2023.11.01 09:54:36
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)患职业病的;
    (三)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故;
    (四)其他法律规定的情形。
    2023.10.31 17:24:43
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问你们签署劳动合同了吗?您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
    2023.10.31 16:51:29
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  • 周宋律师
    服务地区:广东-深圳 136-0259-9530
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    你好,首先需要劳动关系证明材料;其次,医疗诊断鉴定的材料;还有,事故发生的时间、地点、原因等基本情况材料。
    2023.10.31 22:43:19
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  • 深圳华城律所律师
    服务地区:广东-深圳 191-6623-2983
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    在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.
    2023.10.31 17:46:58
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
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    工伤认定需要做什么需要满足什么条件,很多的
    2023.10.31 16:44:13
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  • 唐泽栋律师
    服务地区:广东-深圳 137-1525-4953
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    你好,目前是受工伤了吗?有没有工伤认定的?
    2023.10.31 17:07:54
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您 好,这个要是工伤才行,还有看受伤的情况
    2023.10.31 17:16:53
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好根据您的描述工作时间工作地点因工受伤
    2023.10.31 16:47:21
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好,可以说下情况,希望能帮到你。
    2023.10.31 16:56:27
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  • 广东临嘉律所律师
    服务地区:广东-深圳 198-7445-1018
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    需要提供双方存在劳动关系和受伤事由
    2023.10.31 17:10:59
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  • 董志刚律师
    服务地区:广东-深圳 185-3927-1331
    咨询我
    您好,具体可以沟通,需要劳动合同
    2023.10.31 19:16:18
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  • 广东策勋律师
    服务地区:广东-深圳 135-1094-0309
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    你好,是要咨询工伤相关问题吗?
    2023.10.31 16:52:46
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好! 工作有没有签劳动合同的
    2023.10.31 19:08:18
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  • 彭鑫律师
    服务地区:广东-深圳 155-7345-2234
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    你这边能提供什么证据材料呢
    2023.10.31 16:48:26
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
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    你好你这边有什么材料证明
    2023.10.31 16:49:44
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
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    您好,建议详谈,我们帮您
    2023.10.31 17:07:19
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好,可以协助你拿到赔偿
    2023.10.31 18:18:32
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助423754 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    认定工伤需要满足以下条件:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023.10.31 16:26:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1599824 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工伤认定条件的材料包括:工伤认定申请表;劳动合同;劳动者身份证明;用人单位营业执照复印件;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;其他。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2023.10.31 16:26:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助422909 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    一、工伤认定后需要做什么
    1、工伤认定后需要做的有以下几点:
    (1)当事人可以在康复或者满足一定医疗期之后,申请劳动能力鉴定;
    (2)另外当事人需要根据鉴定结果申请工伤待遇审核享受工伤赔偿
    2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    二、工伤认定如何申请
    工伤认定申请方法具体如下:
    1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;
    2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时,若申请人提供材料部完整的劳动保障行政部门应当当场或在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料;
    3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。
    2023.10.31 16:27:16
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个可以解决的,具体说下情况
    2023.10.31 16:55:10
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况说下给到解决方案
    2023.10.31 16:56:49
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  • 罗水平律师
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  • 黄国平律师
    服务地区:广东-深圳
    劳动合同,社保,人证,工作牌,出诊病例等
    2023.11.08 16:36:59
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