摩托车实习期还差一个月,能上高速吗

更新时间:2023-10-31 12:55:05
问题描述:
摩托车实习期还差一个月,能上高速吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好,你有没有相关的证据,说一下你的详细情况,我可以给你提供正确的解决办法
    2023.10.31 12:55:05
    点赞
  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
    咨询我
    你好,你有什么法律问题具体沟通,不合理可以诉讼的
    2023.10.31 11:47:52
    点赞
  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
    咨询我
    这个你要问一下那个交警局不?
    2023.10.31 11:52:57
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助129579 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期结束之后可以上高速。法律依据:《道路交通安全法实施条例》
    第二十二条
    机动车驾驶证的有效期为6年,本条例另有规定的除外。
    机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。
    机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。
    机动车驾驶证申领和使用规定
    第七十五条机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。
    驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
    在增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
    2023.10.31 11:24:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助944733 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    摩托车实习期不能上高速,摩托车实习期上高速会被处警告或者罚款20元以上200元以下。摩托车应在最右侧机动车道驾驶限速80戴头盔_人骑自行车。增驾期限内不可以扣分,否则实习期延迟一年。
    规定实习期上高速处罚加批评教育,苛刻来讲需三年以上车子车龄工作员回家把车取走。
    摩托车驾驶证实习期一年就是指从领到摩托车驾驶证之日起后的12个月,归属于实习期。机动车驾驶人第一次领取机动车辆驾驶证后的12个月为实习期。
    摩托车驾驶速度不得低于60公里每小时,并且最高速度不超过80公里每小时。由于最低时速的限定,所以排气量50CC以下的摩托车被拒之路外。驾驶摩托车在高速路行驶不得载人、必须佩戴头盔。
    除了国务院规定的节假日免费外,其他时间按7座以下小客车计费标准缴费。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》 第七十四条
    机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。实习期独自开车上高速,处二十元以上二百元以下罚款,并责令就近驶离高速公路,正准备进入高速公路的,教育后劝返。
    2023.10.31 11:24:54
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助687323 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    摩托车上高速没有特别的规定,摩托车再过高速行驶不得超过80公里每小时。驾驶员属于实习期的,需要过了实习期才可以上高速。
    根据法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。
    驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
    其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。

    关于摩托车高速行驶的规定。
    中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十八条高速公路应当标明车道的行驶速度,最高车速不得超过每小时120公里,最低车速不得低于每小时60公里。
    在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里,其他机动车不得超过每小时100公里,摩托车不得超过每小时80公里。
    同方向有2条车道的,左侧车道的最低车速为每小时100公里;同方向有3条以上车道的,最左侧车道的最低车速为每小时110公里,中间车道的最低车速为每小时90公里。
    道路限速标志标明的车速与上述车道行驶车速的规定不一致的,按照道路限速标志标明的车速行驶。
    以上内容参考中国政府网——公安部关于修改《机动车驾驶证申领和使用规定》
    2023.10.31 11:24:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习期已满,能上高速吗
法律分析:实习期满了就可以单独一个人上高速,驾照实习期是一年。实习期没有满上高速需要有持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。法律依据:《机动车驾驶证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习期上高速会扣分吗
实习期上高速会扣分吗
驾驶常识 13057
实习期刚过两天能单独上高速吗?
您好,实习期已过,可以正常上高速。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小车实习期可以上高速吗?
实习期车辆可以上高速,但必须符合要求:驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
驾照实习期过了可以一个人上高速吗?
满一年后就可以自己上高速公路啊
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的驾照实习期不到一年,但是他的驾照被吊销了,可以上高速吗?
实习期上高速不会被吊销驾照,实习期上高速需要驾照3年以上的老司机陪同,无陪同上高速的,处警告或者20元以上200元以下罚款,并劝离高速公路。法律依据:《机动车驾
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
摩托车D证实习期能上高速吗?
实习期间能上高速。在初次申领驾驶证的12个月以内为实习期,在实习期内在高速路上行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。法律依据:《机动车驾
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期错半月到期,现在等回家可以上高速吗
驾照实习期后可以上高速公路,驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是学校的临时教师。因为学生不多,我可能会被解雇。如果我被解雇,会不会有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签订劳动合同,可以赔偿吗?
可进行劳动仲裁,要求经济补偿金等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
元旦不放假怎么办?
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以起诉是否有法律规定
公司多久不安排工作可以起诉:劳动者原因造成用人单位停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑假工我已经干满一个月我不想干了老板不让我走
如果你未提前30天通知老板而直接走人,可能会面临法律后果。首先,这可能构成违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。其次,如果因此给老板或公司造成了损失,你可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职没有办理任何手续,只是在钉钉工作群打个申请是否全是已经解除劳动合同了
离职未办手续,应尽快补办。可联系原单位人事部门,要求出具劳动合同解除证明。如有争议,可向劳动局投诉或咨询法律专业人士,保护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后3年劳动合同到期了,在续签劳动合同时变更了岗位职责,时间会按照续签后的来吗?算不算?
您好,处理方式需分情况:1. 若接受变更,与公司签订书面变更协议,明确新职责;2. 若不接受,可提出协商,寻求双方满意的解决方案;3. 如协商不成,可考虑法律途
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
张诗浪律师
近期帮助 378 人
我儿李未满17周岁,被涉嫌介绍卖淫案刑拘在看守所,用他手机转帐多次。被强迫的,请问一下能判多久
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45281 人
晚上室外气温在二十七度,屋里肯定更热,在这种情况下学校不给宿舍里开空调应该怎么处理
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15450 人
您好,能咨询个问题吗?
5分钟前
王观涛律师
近期帮助 1576 人
我的朋友怀孕医疗事故人流大出血
11分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15450 人
施工总承包单位将主体结构劳务分包给具有相应资质的劳务分包,违法吗
17分钟前
刘婉律师
近期帮助 698 人
你好想找一位有电信诈骗相关经验的律师
25分钟前
程杰律师
近期帮助 28072 人
工地不让做饭,有的甚至不吃饭上班,开出7000元的罚款,另外追加老板的2000元的罚款,合法吗?
42分钟前
威法律师
近期帮助 49100 人
请问我和达达骑手十字路口互撞交警判定同责,还是对方理赔后,剩余保险公司未赔付的50%我和骑手各一半呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询