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在酒吧上班离职不退押金没有签合同也没有办理入职
更新时间:2023-10-31 09:34:52
问题描述:
在酒吧上班离职不退押金 没有签
合同
也没有办理入职
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5位律师解答
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孙鹏律师
服务地区:贵州-安顺
150-0853-8326
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如果有证据证明你在酒吧上班,就可以到劳动局申请劳动仲裁
2023.10.31 07:07:00
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王克春律师
服务地区:贵州-贵阳
133-1221-5832
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押金是指?可以找市场监督管理局介入处理
2023.10.31 09:34:52
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法律分析:从公司离职时押金不退的,可以到劳动局投诉。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2023.10.31 04:51:25
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如果用人单位不退劳动押金,劳动者可以通过下列方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业
劳动争议
调解委员会或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023.10.31 04:51:36
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1、从公司离职时押金不退的,可以到劳动局投诉。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第八十五条,县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
第八十六条,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。
县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。
第八十七条,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
第八十八条,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
2023.10.31 04:51:40
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