在忙吗，我想咨询拖欠工资的事情

更新时间：2023-11-01 14:45:16

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在忙吗，我想咨询拖欠工资的事情

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宁飞龙律师
服务地区：江苏-苏州 151-5141-8921

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你好，法律层面拖欠工资只有两条路可以选：一、拨打12333劳动监察大队电话投诉或者通过小程序投诉，二、申请劳动仲裁

2023.10.31 09:13:20

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马恩杰律师
服务地区：江苏-苏州 152-5005-8331

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想咨询拖欠工资的事情，及时劳动监察或者劳动仲裁维权，具体来的

2023.10.31 09:43:37

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李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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如果拖欠工资的话，是可以起诉公司的。

2023.10.31 16:48:30

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张真睿律师
服务地区：江苏-无锡 180-1248-3519

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你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁解决

2023.10.31 22:47:23

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李迎律师
服务地区：江苏-苏州 133-0613-7525

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欠薪金额，可以主张自己的合法权益

2023.10.31 09:00:05

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蒋晓强律师
服务地区：江苏-苏州 189-6368-1306

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可以的，公司拖欠工资多久了？

2023.10.30 22:14:07

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韩佩霞律师
服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

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你好，我这边是律所，沟通一下

2023.10.31 10:49:54

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法律分析：拖欠工资的处理：
1、和老板协商处理，并保留相关工作证据；
2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.10.30 21:43:55

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找法网咨询顾问
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有，需要具体情况具体分析。比如，用人单位拖欠工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2023.10.30 21:44:33

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被拖欠工资时最好是采取以下措施：
1、为节省时间跟精力，建议首先协商解决。
2、也可以直接找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资。
3、劳动者有欠条证明拖欠工资的，还可以直接向法院申请支付令。

2023.10.30 21:44:33

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薄胜楠律师
服务地区：江苏-苏州

你好，拖欠工资可以要求经济补偿

2023.11.01 14:45:16

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