4s店自己主动辞职的辞职那天工资一次性结清嘛

更新时间:2023-10-30 21:35:30
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4s店自己主动辞职的 辞职那天工资一次性结清嘛
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商
    2023.10.30 21:35:30
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,需要起诉的话根据案件的管辖,我们都是可以处理
    2023.10.30 21:20:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1249261 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、《劳动法》被辞退后的工资按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资来支付劳动报酬。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2、法律依据:
    (1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    (2)《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2023.10.30 20:51:34
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1264049 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.10.30 20:51:36
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助378966 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:一次性结清,辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。如果单位拒绝结清,则属于违法行为。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2023.10.30 20:51:43
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