然后是两年到期之后劳务派遣公司发了一个简易的电子版合同，还可以要求这个劳务派遣公司，还是委托给律师就
更新时间：2023-10-31 09:43:23
问题描述：
您好，2020年9月，我到现在的单位，
北京一家公司，在天津的一个工程施工项目部，然后11月份与
劳务派遣公司签的第一份派遣
合同，期限两年，说了试用期2个月，实际9月到12月，一直给我发的试用期工资。然后是两年到期之后劳务派遣公司发了一个简易的电子版合同，然后打印完，我签完之后邮寄给这个劳务派遣公司，第二份是一年期的合同，劳务派遣公司没有给我第二份合同文件。然后现在10月31号合同到期，项目部这边要求我打辞职报告，虽然下一份工作我也差不多找好了，项目部这种做法让我挺不舒服。我想请问一下这种情况的话，还可以要求这个劳务派遣公司，给我补偿吗？这个补偿如果公司不肯给，需要走程序，走程序需不需要我亲自去北京，需要提供哪些材料？还是委托给律师就可以？我手里现在有第一份劳务派遣合同，和公司发工资的银行卡流水，项目部不打卡，考勤记录没有，日常考勤都是月底项目部领导批了报给公司
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