入职没有签订合同试用七天了自离没有工资发放合法吗

更新时间：2023-10-28 17:38:59

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朱丹峰律师
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干一天也要发工资的，这种情况建议向当地劳动局反应情况

2023.10.28 16:42:11

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郭进律师
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你好，不发放工资，可到当地人社局投诉

2023.10.28 17:38:59

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鑫超律所律师
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您好，入职没有合同也是要发你工资的

2023.10.28 16:29:59

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没有签劳动合同做了七天自离有工资吗
答
没有签劳动合同做了七天自离有工资，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.10.28 16:21:11

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没有签劳动合同做了七天自离有工资，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.10.28 16:21:14

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没有签劳动合同做了七天自离有工资吗
答
没有签劳动合同做了七天自离有工资，只要工作了就有工资，用人单位应当依法支付工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.10.28 16:21:50

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林晓明律师
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你好，我这边可以给你提供法律服务

2023.10.28 16:33:11

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好，可以申请劳动仲裁，不合法

2023.10.28 16:35:37

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