劳动合同书上只有乙方签字，没有甲方签字，但是有甲方公章，这样的合同有效吗？

更新时间：2023-11-03 18:17:03

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天津卓旭律所律师
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生效，甲方加盖公章是具有法律效力的。

2023.10.30 16:48:08

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余联刚律师
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您好，按您所述情况，合同有效。

2023.11.03 18:17:03

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李承杰律师
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劳动合同双方签字盖章后生效

2023.10.28 13:44:42

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天津简阳律师
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您好，有效，建议您协商处理

2023.10.28 14:18:16

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孙志伟律师
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你好，你说的情况合同有效

2023.10.28 14:01:48

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劳动合同盖公章签字有效，但是需注意劳动合同是劳动者与用人单位共同签订的合同，因此需要双方都在合同上签字或者盖章，并且劳动合同需要一式两份，用人单位和劳动者各持一份。法律依据：《劳动合同法》第三条基本原则
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
《劳动合同法》第十六条劳动合同的生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.10.28 11:51:48

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劳动合同甲方只有盖章是有效的。用人单位与劳动者协商一致签订的劳动合同，用人单位与劳动者可以签字，也可以盖章，均属于生效的条件，一般情况下，用人单位用盖章代表认可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2023.10.28 11:51:53

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法律分析：劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。单位只盖章不签字的，只要这个单位的法定代表人执行的是职务行为，也就是他是代表单位签的字，而不是以他自己名义为自己的事情订立的合同，那么这个合同就是对单位生效的。
如果公司持有的合同也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，虽然可以按照法律规定可以向用人单位主张未签合同二倍工资，但用人单位可以随时在劳动者已经签字的合同上签字盖章，导致劳动者举证不能。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023.10.28 11:51:56

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翟亚鲁律师
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您好，这种合同属于无效合同

2023.10.29 17:57:53

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