怎么举证劳动仲裁

更新时间：2023-10-28 09:49:00

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怎么举证劳动仲裁

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2023.10.28 09:49:00

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法律分析：劳动争议仲裁的举证是：
1.当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证，应当提供原件或者原物。
2.当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料，其形式和来源要符合法律规定。
3.当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言，除属于法律规定的证人确有困难不能出庭的特殊情况外，证人应当出庭作证并接受质询。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

2023.10.28 09:37:05

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劳动仲裁资料为：
1、申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。
2、申请人身份证明；
3、劳动关系证明，如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.28 09:37:43

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劳动争议仲裁的举证：
1、当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证，应当提供原件或者原物；
2、当事人向劳动争议仲裁委员会提供视听资料，其形式和来源要符合法律规定；
3、当事人向劳动争议仲裁委员会提供证人证言，证人应当出庭作证并接受质询。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2023.10.28 09:37:47

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