没有正式检测劳动合同，单位和社保帮我。我退保了，社保有责任。

更新时间：2023-10-28 18:07:40

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用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务

2023.10.28 18:07:40

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桦仁律所律师
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方便说一下具体情况吗？

2023.10.28 09:54:40

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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

2023.10.28 08:16:24

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法律分析：若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2023.10.28 08:16:36

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你好，建议向劳动部门投诉

2023.10.28 08:16:41

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