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工伤多久可以做鉴定
更新时间:2023-10-28 14:01:56
问题描述:
工伤多久可以做鉴定
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11位律师解答
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贾正雨律师
服务地区:浙江-杭州
182-5828-3199
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您好,要工伤认定出来,一般是出院三个月就可以做了
2023.10.27 22:24:30
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周翔律师
服务地区:浙江-杭州
150-5811-0604
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你好,工伤鉴定的时间需要看伤情愈合的时间。
2023.10.28 09:50:40
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朱卓律师
服务地区:浙江-杭州
133-6195-6267
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您好 这个是需要根据伤势的情况判定的
2023.10.28 14:01:56
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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治疗终结或者伤情稳定的时候就可以
2023.10.27 20:49:23
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程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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伤情稳定后可以申请工伤鉴定
2023.10.27 18:41:22
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陈远星律师
服务地区:浙江-杭州
137-3227-2706
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你好,治愈后即可以要求鉴定
2023.10.27 21:56:49
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桦仁律所律师
服务地区:浙江-杭州
199-7527-7277
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这边麻烦说一下具体情况
2023.10.27 23:26:01
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孔德律所律师
服务地区:浙江-杭州
400-6062-2325
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伤情稳定后可以做鉴定
2023.10.27 18:12:57
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劳动纠纷律师团队
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从劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内,用人单位应当为其做工伤鉴定;如果用人单位没有及时提出申请,则劳动者本人、其直系亲属或工会组织可在一年内自行申请做工伤鉴定。法律依据:《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2023.10.27 17:54:04
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找法网咨询顾问
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法律分析:工伤鉴定伤残的时间为自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023.10.27 17:54:10
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2023.10.27 17:54:36
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